Artikel 7:625 BW – Verhoging wegens vertraagde betaling van loon

Burgerlijk Wetboek (BW) · Boek 7. Bijzondere overeenkomsten › Titel 10. Arbeidsovereenkomst › Afdeling 2. Loon · niet-officieel opschrift

Kort uitgelegd

Artikel 7:625 BW bepaalt dat de werknemer recht heeft op een verhoging wegens vertraging als het vastgestelde loon, of het deel dat overblijft na toegestane verrekening en na aftrek van bedragen waarop derden rechten doen gelden, niet uiterlijk de derde werkdag na de vervaldatum is voldaan, mits dit aan de werkgever is toe te rekenen. De verhoging bedraagt vijf procent per dag voor de vierde tot en met de achtste werkdag en daarna een procent per werkdag, met een maximum van de helft van het verschuldigde bedrag. De rechter kan de verhoging matigen tot een bedrag dat hem gezien de omstandigheden billijk voorkomt. Van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

Begrijpelijke samenvatting. Alleen de tekst van het artikel is juridisch bindend.

1Voor zover het in geld vastgesteld loon of het gedeelte dat overblijft na aftrek van hetgeen door de werkgever overeenkomstig artikel 628 mag worden verrekend, en na aftrek van hetgeen waarop derden overeenkomstig artikel 633 rechten doen gelden, niet wordt voldaan uiterlijk de derde werkdag na die waarop ingevolge de artikelen 623 en 624 lid 1 de voldoening had moeten geschieden, heeft de werknemer, indien dit niet-voldoen aan de werkgever is toe te rekenen, aanspraak op een verhoging wegens vertraging. Deze verhoging bedraagt voor de vierde tot en met de achtste werkdag vijf procent per dag en voor elke volgende werkdag een procent, met dien verstande dat de verhoging in geen geval de helft van het verschuldigde te boven zal gaan. Niettemin kan de rechter de verhoging beperken tot zodanig bedrag als hem met het oog op de omstandigheden billijk zal voorkomen.

2Van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

Officiële bron: wetten.overheid.nl · Volledige tekst · Inhoudsopgave