Art. 134 KP – Przerwy w pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SZÓSTY – Czas pracy › Rozdział III – Okresy odpoczynku · tytuł nieurzędowy
§ 1.Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika:
1)wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
2)jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
3)jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ma prawo do kolejnej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
§ 2.Przerwy, o których mowa w § 1, wlicza się do czasu pracy.
Orzecznictwo do Art. 134 KP
11
2022-04-26
2017-09-14
2017-01-17
2016-10-26
2013-11-25
2013-09-24
2000-04-12
1999-05-05