Art. 135 KP – Równoważny system czasu pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SZÓSTY – Czas pracy › Rozdział IV – Systemy i rozkłady czasu pracy · tytuł nieurzędowy
§ 1.Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
§ 2.W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy.
§ 3.Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy.
6)Z dniem 8 października 2012 r. na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. sygn. akt K 27/11 (Dz. U. poz. 1110).
Orzecznictwo do Art. 135 KP
9
2025-09-25
2025-06-04
2025-04-28
2024-06-25
2017-05-15
2013-01-30
2012-04-27
2004-12-14
Artykuły odsyłające do tego przepisu
5
- Art. 129Wymiar i rozkład czasu pracy
- Art. 137Równoważny czas pracy przy pilnowaniu mienia
- Art. 139System przerywanego czasu pracy
- Art. 148Ograniczenie wymiaru czasu pracy niektórych pracowników
- Art. 150Ustalanie systemów i rozkładów czasu pracy
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 136System równoważnego czasu pracy przy dozorze urządzeń
- Art. 137Równoważny czas pracy przy pilnowaniu mienia
- Art. 138System czasu pracy przy pracach wstrzymywanych
- Art. 139System przerywanego czasu pracy
- Art. 140Zadaniowy system czasu pracy
- Art. 140¹Ruchomy rozkład czasu pracy
- Art. 141Przerwa w pracy na posiłek lub sprawy osobiste
- Art. 142Indywidualny rozkład czasu pracy
- Art. 142¹Uwzględnienie wniosku o elastyczną organizację pracy
- Art. 143System skróconego tygodnia pracy
- Art. 144System pracy weekendowej
- Art. 145Skrócenie czasu pracy w warunkach szkodliwych