Art. 186³ KP – Rezygnacja z urlopu wychowawczego
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ ÓSMY – Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem · tytuł nieurzędowy
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1)w każdym czasie – za zgodą pracodawcy;
2)po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 182¹cPodział urlopu rodzicielskiego na części
- Art. 182¹dUdzielanie urlopu rodzicielskiego na wniosek
- Art. 182¹eŁączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u pracodawcy
- Art. 182¹fWydłużenie urlopu rodzicielskiego przy łączeniu z pracą
- Art. 182¹gOdpowiednie stosowanie przepisów do urlopu rodzicielskiego
- Art. 182³Urlop ojcowski
- Art. 183Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
- Art. 183¹Wymiar i początek urlopu macierzyńskiego
- Art. 184Zasiłek macierzyński za okres urlopów związanych z rodzicielstwem
- Art. 185Zwolnienie od pracy na badania lekarskie w ciąży
- Art. 186Wymiar i udzielanie urlopu wychowawczego
- Art. 186²Praca zarobkowa w czasie urlopu wychowawczego
- Art. 186⁴Dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie
- Art. 186⁵Wliczanie urlopu wychowawczego do okresu zatrudnienia
- Art. 186⁶
- Art. 186⁷Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
- Art. 186⁸Ochrona przed wypowiedzeniem w związku z urlopem wychowawczym
- Art. 186⁸aUpoważnienie do określenia wzorów wniosków dotyczących urlopów rodzicielskich
- Art. 187Przerwy na karmienie piersią
- Art. 188Zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka
- Art. 188¹Wniosek o elastyczną organizację pracy
- Art. 189Zasiłek za czas opieki nad dzieckiem
- Art. 189¹Uprawnienia rodzicielskie przysługujące jednemu z rodziców