Źródła urzędoweisap.sejm.gov.pl · EUR-Lex
Europaius

Art. 186⁷ KP – Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ ÓSMY – Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem · tytuł nieurzędowy

§ 1.Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
§ 2.Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku.
§ 3.W przypadku skorzystania przez pracownika z części urlopu wychowawczego pracownik ten może korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, o którym mowa w § 1, przez okres odpowiadający pozostałemu do wykorzystania wymiarowi urlopu wychowawczego, nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.
§ 4.Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, o którym mowa w § 1, nie obniża wymiaru urlopu wychowawczego.

Źródło urzędowe: api.sejm.gov.pl · Stan: · Pełny tekst kodeksu · Spis artykułów

Przepisy powołane w tym artykule

1

Artykuły odsyłające do tego przepisu

1

Inne przepisy w tej jednostce

Treść według źródła urzędowego. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw.