Art. 185 KP – Zwolnienie od pracy na badania lekarskie w ciąży
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ ÓSMY – Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem · tytuł nieurzędowy
§ 1.Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim.
§ 2.Pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 181Przerwanie urlopu macierzyńskiego w razie hospitalizacji dziecka
- Art. 182Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka
- Art. 182¹aWymiar i podział urlopu rodzicielskiego
- Art. 182¹cPodział urlopu rodzicielskiego na części
- Art. 182¹dUdzielanie urlopu rodzicielskiego na wniosek
- Art. 182¹eŁączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u pracodawcy
- Art. 182¹fWydłużenie urlopu rodzicielskiego przy łączeniu z pracą
- Art. 182¹gOdpowiednie stosowanie przepisów do urlopu rodzicielskiego
- Art. 182³Urlop ojcowski
- Art. 183Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
- Art. 183¹Wymiar i początek urlopu macierzyńskiego
- Art. 184Zasiłek macierzyński za okres urlopów związanych z rodzicielstwem
- Art. 186Wymiar i udzielanie urlopu wychowawczego
- Art. 186²Praca zarobkowa w czasie urlopu wychowawczego
- Art. 186³Rezygnacja z urlopu wychowawczego
- Art. 186⁴Dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie
- Art. 186⁵Wliczanie urlopu wychowawczego do okresu zatrudnienia
- Art. 186⁶
- Art. 186⁷Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
- Art. 186⁸Ochrona przed wypowiedzeniem w związku z urlopem wychowawczym
- Art. 186⁸aUpoważnienie do określenia wzorów wniosków dotyczących urlopów rodzicielskich
- Art. 187Przerwy na karmienie piersią
- Art. 188Zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka
- Art. 188¹Wniosek o elastyczną organizację pracy