DECIZIA nr. 31 din 7 decembrie 2020

Pe scurt

Această decizie stabilește modul unitar de interpretare și aplicare a normelor legale privind pensia de serviciu pentru auditorii publici externi din cadrul Curții de Conturi. Ea clarifică cine poate beneficia de această pensie și în ce condiții, în special în legătură cu vechimea minimă necesară și situația celor care au o altă ocupație la momentul pensionării.

Ce reglementează

• Condițiile de acordare a pensiei de serviciu pentru auditorii publici externi.
• Vechimea minimă necesară în funcția de auditor public extern pentru a beneficia de pensia de serviciu.
• Situația foștilor auditori publici externi care, la data pensionării, au o altă ocupație sau sunt deja pensionari pentru limită de vârstă.
• Eliberarea documentelor justificative de către Curtea de Conturi pentru stabilirea pensiei de serviciu.

Cui îi privește

• Persoanele care au îndeplinit funcția de auditor public extern în cadrul Curții de Conturi.
• Curtea de Conturi, în calitate de fost angajator, pentru eliberarea adeverințelor necesare.

Puncte cheie

• Persoanele care au fost auditori publici externi pentru o perioadă mai mare de 4 ani, dar mai mică de 14 ani, și care au fost eliberate din funcție din motive neimputabile lor, având o altă ocupație la data pensionării, nu pot beneficia de pensia de serviciu prevăzută la art. 51 alin. (3) din Legea nr. 94/1992.
• Pentru a beneficia de pensia de serviciu, foștii auditori publici externi care au o altă ocupație la data pensionării sau sunt deja pensionari pentru limită de vârstă trebuie să aibă o vechime minimă de 14 ani în specialitatea de auditor public extern.
• Curtea de Conturi nu poate fi obligată să elibereze adeverința-tip persoanelor care nu îndeplinesc condițiile legale privind vechimea minimă în specialitatea de auditor public extern pentru pensia de serviciu.
• Pensia de serviciu este de 80% din media veniturilor brute lunare din ultimele 12 luni, cu ajustări pentru vechimea sub 14 ani.