LEGE nr. 50 din 21 iunie 1996 (**republicată**)(*actualizată*)

Pe scurt

Această lege reglementează salarizarea și alte drepturi financiare pentru personalul din sistemul judiciar, inclusiv cel din instanțe, parchete, laboratoare de expertiză criminalistică și servicii de reintegrare socială.

Ce reglementează

• Salarizarea magistraților și a personalului din instanțele judecătorești și parchete.
• Salarizarea personalului auxiliar de specialitate din instanțe și parchete.
• Salarizarea personalului din laboratoarele de expertiză criminalistică.
• Salarizarea personalului din serviciile de reintegrare socială și supraveghere.

Cui îi privește

• Magistrații și personalul din instanțele judecătorești și parchete.
• Personalul auxiliar de specialitate din sistemul judiciar.
• Personalul din Institutul Național de Expertize Criminalistice și laboratoarele de expertize criminalistice.
• Personalul din serviciile de reintegrare socială și supraveghere.

Puncte cheie

• Salarizarea magistraților și a personalului din instanțe și parchete se bazează pe rolul, răspunderea, complexitatea muncii, pregătirea profesională și incompatibilitățile specifice.
• Personalul auxiliar de specialitate beneficiază de un spor de fidelitate calculat la salariul de bază, crescând cu vechimea: 5% pentru 5-10 ani, 10% pentru 10-15 ani, 15% pentru 15-20 de ani și 20% pentru peste 20 de ani.
• Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate variază în funcție de nivelul instanței sau parchetului, fiind cu 5% mai mari la tribunale, 7% la curțile de apel și 10% la Parchetul de pe lângă Curtea Supremă de Justiție, față de cele de la judecătorii.
• Grefierii care participă la anumite activități specifice (procedura reorganizării judiciare, faliment, publicitate imobiliară, executare penală/civilă, cetățenie, cercetarea averii) primesc o indemnizație lunară de 10% din salariul brut.