Pe scurt
Această decizie clarifică interpretarea unor articole din Ordonanțele de urgență ale Guvernului nr. 103/2013 și nr. 83/2014, referitoare la acordarea indemnizațiilor la ieșirea la pensie pentru personalul plătit din fonduri publice. Se stabilește dacă sintagmele "nu se acordă" și "nu se aplică" înseamnă o anulare a dreptului sau doar o suspendare temporară a acestuia.
Ce reglementează
- Interpretarea sintagmelor "nu se acordă" și "nu se aplică" din actele normative privind salarizarea personalului public.
- Dacă aceste sintagme se referă la substanța dreptului la indemnizația de pensie sau la o suspendare a acordării acesteia.
- Perioada la care se referă o eventuală suspendare (anul 2014, respectiv 2015).
- Cine este vizat de această suspendare: doar persoanele al căror drept la pensie s-a deschis în anii respectivi sau toate persoanele cu vocație la plata indemnizației.
Cui îi privește
- Personalul plătit din fonduri publice care iese la pensie, se retrage, îi încetează raporturile de serviciu sau trece în rezervă.
- Instanțele de judecată care soluționează litigii legate de plata indemnizațiilor la ieșirea la pensie.
Puncte cheie
- Art. 10 alin. (1) din OUG nr. 103/2013 prevede că în anul 2014 nu se acordă ajutoarele sau indemnizațiile la ieșirea la pensie.
- Art. 9 alin. (1) din OUG nr. 83/2014 stipulează că în anul 2015 dispozițiile legale privind acordarea acestor ajutoare/indemnizații nu se aplică.
- Art. 9 alin. (2) din OUG nr. 83/2014 face o excepție, precizând că prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul încetării raporturilor de muncă sau serviciu ca urmare a decesului angajatului.
- Decizia interpretează dacă aceste prevederi anulează dreptul la indemnizație sau doar suspendă exercițiul acestuia pentru anii 2014 și 2015.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.