NORME din 28 iulie 2015

Pe scurt

Aceste norme reglementează modul în care cadrele militare sunt selectate și ierarhizate pentru a avansa în carieră, fie prin promovarea în funcții și/sau înaintarea în grad, fie prin trecerea maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor. Scopul este asigurarea unei competiții transparente și egale, bazată pe performanțe profesionale, experiență, studii și competențe.

Ce reglementează

• Selecția cadrelor militare pentru promovarea în funcții și/sau înaintarea în grad.
• Criteriile de promovare, incluzând performanțele profesionale, experiența, nivelul de studii și competențele.
• Procedura pentru trecerea maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor.
• Organizarea sistemului de ierarhizare și selecție, inclusiv rolul comisiilor de selecție și al secretariatelor tehnice.

Cui îi privește

• Cadrele militare care doresc să avanseze în carieră.
• Maiștrii militari și subofițerii care doresc să treacă în corpul ofițerilor.

Puncte cheie

• Promovarea în funcție înseamnă numirea în funcții cu grade superioare, în funcții la niveluri ierarhice superioare cu aceleași grade, sau din funcții de execuție în funcții de comandă/conducere cu aceleași grade.
• Sistemul de ierarhizare și selecție implică comisii de selecție, secretariate tehnice, structuri de resurse umane și comisii de interviu.
• Există 17 Comisii de selecție, fiecare cu competențe specifice pentru diferite grade și structuri militare (ex: Comisia de selecție nr. 1 pentru ofițeri cu grade de general/similar, Comisia de selecție nr. 8 pentru maiștri militari și subofițeri din Forțele Terestre).
• Comisiile de selecție pot emite hotărâri privind promovarea în funcții și/sau înaintarea în grad, avizarea candidaților pentru concursuri/examene și trecerea maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor.
• Ierarhizarea și selecția se realizează prin procedură normală sau de urgență.