PROCEDURĂ din 8 septembrie 2004

Pe scurt

Această procedură stabilește modul de evaluare și certificare a competențelor profesionale dobândite de persoane prin alte metode decât cele școlare sau formale. Scopul este recunoașterea oficială a acestor abilități.

Ce reglementează

• Procesul de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe căi non-formale.
• Autorizarea centrelor care pot efectua aceste evaluări și certificări.
• Criteriile și etapele pentru autorizarea centrelor de evaluare.
• Principiile și caracteristicile procesului de evaluare a competențelor.

Cui îi privește

• Persoanele care doresc să își certifice competențele profesionale dobândite în afara sistemului formal de educație.
• Persoanele juridice (publice sau private, române sau străine) care vor să devină centre autorizate pentru evaluarea și certificarea acestor competențe.

Puncte cheie

• Evaluarea este voluntară și se raportează la standarde ocupaționale/de pregătire profesională.
• Procesul de evaluare este independent de pregătirea profesională și se finalizează cu "competent" sau "încă nu competent" pentru fiecare unitate de competență.
• Autorizarea centrelor se face de către Autoritatea Națională pentru Calificări pentru perioade de 1, 2 sau 3 ani, în funcție de nivelul de performanță.
• Centrele autorizate trebuie să respecte criterii precum resurse adecvate, cunoștințe și experiență recentă a evaluatorilor, materiale corespunzătoare, difuzarea informațiilor, egalitate de șanse și o procedură de contestare.