§ 161 Zákonníka práce – Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
Zákonník práce (ZP) · SIEDMA ČASŤ – SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
(1)Tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky neprimerané alebo škodia ich organizmu. Zoznamy prác a pracovísk, ktoré sú zakázané tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám, ustanoví nariadenie vlády Slovenskej republiky (ďalej len „nariadenie vlády").
(2)Tehotná žena nesmie byť zamestnávaná ani prácami, ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú jej tehotenstvo zo zdravotných príčin spočívajúcich v jej osobe. To platí rovnako o matke do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacej žene.
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 152Stravovanie zamestnancov
- § 152aRekreácia zamestnancov
- § 152bPríspevok na športovú činnosť dieťaťa
- § 152cPríspevok na štátom podporované nájomné bývanie
- § 153Vzdelávanie zamestnancov
- § 154Vzdelávanie zamestnancov
- § 155Vzdelávanie zamestnancov
- § 156Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie…
- § 157Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie…
- § 158Zamestnanec so zdravotným postihnutím
- § 159Zamestnanec so zdravotným postihnutím
- § 160Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
- § 162Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti
- § 164Úprava pracovného času
- § 165Úprava pracovného času
- § 166Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 167Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 168Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 169Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
- § 171Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov
- § 172Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov
- § 173Pracovné podmienky mladistvých zamestnancov