Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006, gesloten in het Paritair Subcom

19 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende het nieuwe reglement van het extrawettelijke rustpensioen van het type "vaste prestaties" (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende het nieuwe reglement van het extrawettelijke rustpensioen van het type "vaste prestaties". Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 19 november 2017. FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006 Nieuwe reglement van het extrawettelijke rustpensioen van het type "vaste prestaties" (Overeenkomst geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nummer 81578/CO/328.03) Artikel 1.Toepassingsgebied De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgever die onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest valt, alsook op al haar personeelsleden. Art. 2.Voorwerp De onderhavige overeenkomst houdt het reglement van de groepsverzekering, zoals hernomen in de bijlage ("Reglement van de groepsverzekering nr. 807 - toezeggingen type vaste prestaties en rentes - omschreven door de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel (MIVB) ten gunste van haar personeel"), goedgekeurd door de partijen. Ze betreft de rechten die ontstaan zijn vanaf 1 januari 2006. Art. 3.Principes 3.1. De rekening voor de verdeling van de uitkeringen (CRATUB-reglement genoemd) ingevoerd door de werkgever om zijn werknemers voordelen te geven inzake het extrawettelijke pensioen is sinds 1 november 1994 opgenomen in twee reglementen van groepsverzekering (personeel aangeworven vóór 1 januari 1995 en personeel aangeworven vanaf 1 januari 1995). Vanaf 1 januari 2006 annuleert en vervangt het huidige reglement het CRATUB-reglement, het reglement van de groepsverzekering onderschreven ten gunste van het personeel dat vóór 1 januari 1995 werd aangeworven en het reglement ten gunste van het personeel dat vanaf 1 januari 1995 werd aangeworven en hun respectieve aanhangsels. 3.2. Dit reglement is opgesteld conform de wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten met betrekking tot de aanvullende pensioenen en het bijhorende belastingsregime en van sommige bijkomende voordelen inzake de sociale zekerheid. Bovendien bevat het alle specifieke, in de collectieve arbeidsovereenkomsten voorziene maatregelen voor zover zij niet strijdig zijn met de wettelijke bepalingen. Bijgevolg voldoet het onder andere aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005 met betrekking tot de sociale programmatie 2005-2006 middels de opschorting van de persoonlijke bijdragen en de invoering van de mogelijkheid om de groepsverzekering vrij te maken in de vorm van kapitaal. Zo zijn ook de maatregelen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2004 betreffende het aanvullende pensioenplan "CRATUB" in het onderhavige reglement van de groepsverzekering opgenomen. 3.3. De partijen komen een automatisch heronderhandeling van de onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst overeen zodra een wetswijziging of interpretatiewijziging de financiële engagementen van de werkgever zou verzwaren. Art. 4.Slotbepaling Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt en annuleert de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2006 ter bekrachtiging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 1996 met betrekking tot de "pensioenplannen en reglementen" (80136/CO/328.03). Art. 5.Inwerkingtreding Het onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2006 en wordt voor een onbepaalde duur afgesloten. Elke ondertekenende partij kan de onderhavige overeenkomst opzeggen mits een vooropzeg van 3 maanden, betekend aan de andere partij via een per post besteld aangetekend schrijven. De partij op wiens initiatief het onderhavige protocol wordt opgezegd moet de redenen daarvoor opgeven en een nieuwe tekst voorstellen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 november 2017. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende het nieuwe reglement van het extrawettelijke rustpensioen van het type "vaste prestaties" I. Algemene synthese Nieuw reglement vanaf 1 januari 2006 De wet op de aanvullende pensioenen (WAP) van 28 april 2003, beter gekend als de wet Vandenbroucke, legt aan de werkgevers die een groepsverzekering inrichten voor hun personeelsleden, de verplichting op om het reglement van deze verzekering ten laatste op 31 december 2006 in overeenstemming te brengen met de WAP. Samen met de verzekeringstechnische knowhow van Ethias, de deskundigheid van Esofac Consulting en de onmisbare steun van de Financiële Directie, bracht de Directie Human Resources deze omvangrijke uitdaging tot een goed einde. Bij de werkzaamheden werd het accent gelegd op volgende 4 belangrijke aandachtspunten : - het opstellen van een coherent reglement met duidelijke definitie van de gebruikte termen; - correcte verwerking van alle in de onderscheiden collectieve arbeidsovereenkomsten bekrachtigde afspraken; - duidelijke scheiding tussen de rechten bij rust- en overlevingspensioen en dekkingen bij ziekte en invaliditeit; - waken over de financiële haalbaarheid van het systeem op lange termijn. In concreto houdt het reglement volgende nieuwigheden in : - elke vorm van discriminatie werd weggewerkt, gelijke rechten voor personeelsleden die niet in vast dienstverband benoemd zijn of "6 maand goede dienst" tellen als voor de personeelsleden die dit wel zijn; - afschaffing van de bijdrage in het te bereiken doel voor de personeelsleden aangeworven na 1994; - instellen van een facultatieve persoonlijke bijdrage voor alle personeelsleden aangeworven voor 24 oktober 2006 (verplichte bijdrage voor de aanwervingen vanaf 24 oktober 2006) en bijkomende compenserende spaarinspanning na 11 jaar dienst ten laste van de werkgever; - gelijke rechten voor de "wettelijke samenwonende" als voor de weduwe of weduwnaar van het personeelslid; - invoering van een duidelijke omschrijving van het referteloon voor alle categorieën en een duidelijke omschrijving van de term "wettelijk pensioen". - instellen van een minimumrecht door het invoeren van een plafond van wettelijk pensioen (maximum 69,5 pct. van het referteloon); - verbetering van de dekking bij overlijden : het overlevingsrecht is in alle gevallen gelijk aan 66 pct. van het rustrecht; - uitbreiding van de wezenrechten : het recht wordt toegekend bij overlijden van de ouder-personeelslid; - instellen van de keuzemogelijkheid van de vorm van liquidatie : maandelijkse rente of éénmalig kapitaal. Het nieuwe reglement is van toepassing vanaf 1 januari 2006 en vervangt alle oude reglementen en hun bijvoegsels. Het volledige reglement bestaat uit het basisreglement en 7 aanhangsels met eerder een technische karakter. II. Overzicht van de wijzigingen en verbeteringen die sedert 5 jaar zijn aangebracht aan het extrawettelijk pensioen : 15 verbeteringen Vroeger : tekort, discriminatie en geen conformiteit met de wet - beheer voor eigen rekening; - geen éénvormig en coherent reglement; - financieel tekort; - geen conformiteit met de wet; - weinig transparante informatie (uittreksels). Nu : geen discriminatie meer - geen discriminatie meer tussen personeelsleden met vaste benoeming en personeelsleden zonder vaste benoeming; - geen discriminatie meer op basis van het leeftijdsverschil tussen echtgenoten; - afschaffing van de persoonlijke bijdrage voor het personeel dat tussen 1995 en 2005 werd aangeworven; - behoud van verworven rechten voor de personeelsleden die in de loop van hun loopbaan de MIVB verlaten; - invoering van een onthaalstructuur voor het indiensttredende en het uitdiensttredende personeel : rechten vorige groepsverzekering meebrengen en verworven rechten bij uitdiensttreding laten. Nu : verbetering van het extrawettelijk pensioen - invoering van een minimaal recht op het extrawettelijk pensioen; - verbetering van het overlevingspensioen (uniformering van het de factor K); - uitbreiding naar wettelijk samenwonenden; - verbetering van de rechten voor wezen; - keuze tussen kapitaal of rente in alle gevallen. Nu : sanering of financiering voor de toekomst - herfinanciering van het tekort; (artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst 2003-2004); - uitwerking van een beheerscontract met de verzekeraar; - uitwerking van een financieringsplan; - jaarlijkse herziening van de provisies; - bijkomende financiële inspanning van de werkgever. In de toekomst : nog meer verbeteringen - verbetering van de dekking bij overlijden; - mogelijkheid tot lenen op het kapitaal dat via de persoonlijke bijdragen werd opgebouwd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 november 2017. De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende het nieuwe reglement van het extrawettelijke rustpensioen van het type "vaste prestaties" Groepsverzekeringsreglement nr. 807 van het type "vaste prestaties in renten" onderschreven door de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel (MIVB) ten voordele van de personeelsleden Tussen : - enerzijds, De Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel (MIVB) te 1050 Brussel, Gulden Vlieslaan 15, hierna aangeduid als de "verzekeringnemer"; en - anderzijds, Ethias Leven, onderlinge verzekeringsvereniging toegelaten onder nummer 0662 voor levensverzekeringen, beheer collectieve pensioenfondsen (koninklijk besluit van 4 en 13 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 14 juli 1979) en kapitalisatieverrichtingen (Belgisch Staatsblad van 1 september 2004) - RPR 402.370.252, met maatschappelijke zetel te 4000 Luik, rue des Croisiers 24, hierna aangeduid als "Ethias". Algemeen : Met ingang op 1 september 1946 heeft de verzekeringsnemer een "rekening volgens omslagsysteem van bijdragen" geopend, afgekort als "CRATUB", ten voordele van zijn effectieve personeelsleden, zijn gepensioneerde personeelsleden en hun rechthebbenden, om hun voordelen te verschaffen op het gebied van het extralegaal pensioen en de invaliditeitsrente. Op 1 november 1994 werden deze voordelen opgezet naar twee groepsverzekeringsreglementen onderschreven bij Ethias. Vanaf 1 januari 2006 en in overeenstemming met de akkoorden die gemaakt werden door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2006, werden deze extralegale voordelen geregeld door enerzijds het huidige reglement en zijn bijvoegsels voorde luiken leven en overlijden en anderzijds door de twee aanvullende verzekeringscontracten voor ongevallen en ziekte voor het luik invaliditeit. Het huidige reglement, zijn bijvoegsels en de aanvullende verzekeringscontracten tegen ongevallen en ziekte, vernietigt en vervangt : - het reglement CRATUB; - het groepsverzekeringsreglement onderschreven ten voordele van het personeel in dienst getreden vóór 1 januari 1995; - het groepsverzekeringsreglement onderschreven ten voordele van het personeel in dienst getreden vanaf 1 januari 1995; - en hun respectievelijke bijvoegsels. Het huidige reglement, zijn bijvoegsels en de aanvullende verzekeringscontracten tegen ongevallen en ziekte nemen alle specifieke bepalingen op die werden voorzien op dit gebied door de collectieve arbeidsovereenkomsten voor zover ze niet in strijd zijn met de wettelijke bepalingen. Artikel 1.Definities Voor de toepassing van huidig reglement verstaat men onder : - Jaarlijkse aanpassing : de datum waarop de aanpassing van de lopende contracten plaatsvindt, met name bij het begin van elk verzekeringsjaar. - Aangeslotene : de werknemer die behoort tot de personeelscategorie waarvoor de verzekeringnemer het pensioenstelsel ingevoerd heeft en die in de artikel 3 bepaalde aansluitingsvoorwaarden vervult ("actieve aangeslotene"), alsook de gewezen werknemer die de actuele of uitgestelde rechten blijft genieten conform huidig reglement ("passieve aangeslotene"). - Verzekeringsjaar : het jaar dat aanvangt op 1 januari en op 31 december daaropvolgend eindigt. - Verzekering "uitgesteld kapitaal" : Ethias verbindt er zich toe om het kapitaal uit te betalen op de einddatum van de overeenkomst, indien de aangeslotene op deze datum nog in leven is. Indien de aangeslotene overlijdt vóór de vastgestelde einddatum, is Ethias vrijgesteld van elke verbintenis en de gestorte premies blijven door haar verworven. - Verzekering "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserve" of "FIRST Benefit" : Ethias verbindt er zich toe om het kapitaal te betalen op de einddatum van de overeenkomst, indien de aangeslotene nog in leven is op deze datum. Indien de aangeslotene overlijdt vóór de vastgestelde einddatum, betaald Ethias de opgebouwde reserve op datum van het overlijden terug. De berekening gebeurt op basis van een financieel tarief. - Tijdelijke overlijdensverzekering : Ethias verbindt er zich toe het kapitaal uit te betalen bij overlijden van de aangeslotene, indien deze gebeurtenis zich voordoet vóór een vastgestelde datum. Indien de aangeslotene in leven is op deze datum, heeft de overeenkomst geen uitwerking meer en blijven de gestorte premies verworven door Ethias als kostprijs voor het gedekte risico. - Begunstigde : elke natuurlijke persoon in wiens voordeel de verzekeringsprestatie is bedongen. - Kapitaal leven : het verzekerd kapitaal op de conventionele datum van pensionering of vervroegde pensionering. - Kapitaal overlijden : het verzekerd kapitaal op het ogenblik van overlijden. - Wettelijke samenwonende partner : de persoon die met de aangeslotene samenleeft, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 23 november 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/11/1998 pub. 12/01/1999 numac 1998010076 bron ministerie van justitie Wet tot invoering van de wettelijke samenwoning sluiten tot invoering van de wettelijke samenwoning. - Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen of "CBFA" : de openbare instelling die belast wordt te waken over de toepassing van de wetgeving op de verzekeringen. - Echtgeno(o)t(e) : de persoon die met de aangeslotene gehuwd is. - Contract "werkgeversbijdragen" : het contract dat het gedeelte van de groepsverzekering omdat dat door werkgeversbijdragen wordt gevoed die niet in het financieringsfonds zijn gestort. - Contract "persoonlijke bijdragen" : het contract dat het gedeelte van de groepsverzekering omvat dat door persoonlijke bijdragen wordt gevoed. - Werkgeversbijdragen : de stortingen ten laste van de verzekeringnemer. - Persoonlijke bijdragen : de stortingen ten laste van de actieve aangeslotene. - Conventionele datum van pensionering : de eerste dag van de maand volgend op die waarin de aangeslotene de leeftijd van 65 jaar bereikt. - Jaren beroepsactiviteit : de jaren beroepsactiviteit zoals vermeld in artikel 4.5. - Bediende : de loontrekkende werknemer tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor bediende, inbegrepen de werknemers die behoren tot de categorie van de kaderleden met uitzondering van de leden van de directie. - Kind : elk kind waarvan de afstamming ten aanzien van de aangeslotene vaststaat overeenkomstig de op het ogenblik van het overlijden van de aangeslotene van kracht zijnde wettelijke bepalingen. - Kind ten laste : elk kind van de aangeslotene dat jonger is dan 18 jaar en dat kinderbijslag of gehandicaptenbijslag geniet. - Collectieve pensioentoezegging of pensioenstelsel : de toezegging van een aanvullend pensioen door de verzekeringnemer aan meerdere werknemers en/of hun rechthebbenden. - Toezegging van het type "vaste prestaties" : de verbintenis tot het uitkeren van een bepaalde prestatie. - Financieringsfonds : het fonds opgericht bij en beheerd door Ethias in het kader van de groepsverzekering. Dit fonds bevat de reserves die geen betrekking hebben op de individuele contracten. - Wet betreffende de aanvullende pensioenen of "WAP" : de wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingsstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid. - Leden van de directie : de directieleden en directiekaderleden. - Arbeider : de loontrekkende werknemer tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor arbeiders. - Wettelijk rust- of overlevingspensioen, verbeterd wettelijk rustpensioen, verbeterd wettelijk overlevingspensioen, geschat wettelijk rustpensioen en geschat wettelijk overlevingspensioen : de verscheidene begrippen van het wettelijk rust- of overlevingspensioen, gebruikt voor de toepassing van huidig reglement en vermeld in artikel 4.5. - Verworven prestaties : de reserves waarop de aangeslotene aanspraak kan maken indien hij bij zijn uittreding zijn verworven reserves bij Ethias laat zonder wijziging van de pensioentoezegging. - Premies : de werkgeversbijdragen die door de verzekeringsnemer gestort worden. - Referentiebezoldiging : de bezoldiging die geldt voor de toepassing van huidig reglement. Deze wordt door de verzekeringnemer medegedeeld en is uitgedrukt op basis van voltijdse arbeidsprestaties. Deze wordt vastgelegd in artikel 4.5. - Verworven reserves : de reserves waarop de aangeslotene recht heeft op een bepaald moment, conform het reglement. - Vervroegde pensionering : de werkelijke pensionering vanaf 60 jaar die voorafgaat aan de conventionele datum van pensionering. - Uittreding : de beëindiging van de arbeidsovereenkomst anders dan door overlijden of werkelijke pensionering vanaf 60 jaar. - Reductiewaarde : de prestatie die verzekerd blijft bij stopzetting van de betaling van de premies. Art. 2.Voorwerp van de groepsverzekering De verzekeringnemer sluit de groepsverzekering af teneinde voordelen op te bouwen voor zijn personeelsleden die aan de in artikel 3 vastgestelde voorwaarden voldoen als aanvulling op de wettelijke uitkeringen, door middel van het storten van premies. Deze prestaties zijn : - de betaling van een "aanvullend rustrente" in het voordeel van de aangeslotene bij leven van deze laatste op de conventionele datum van pensionering (zie artikel 4.1.); - bij overlijden van de aangeslotene vóór of na de conventionele datum van pensionering of de vervroegde pensionering, de betaling van een "aanvullend overlevingsrente" ten voordele van de echtgeno(o)t(e) of van de wettelijke samenwonende (zie artikelen 4.2. en 4.3.); - bij overlijden van de aangeslotene vóór de conventionele datum van pensionering of vóór de vervroegde pensionering, de betaling van een "aanvullende wezenrente" ten voordele van de kinderen ten laste (zie artikel 4.4.). De uitkeringsmodaliteiten van deze prestaties zijn in artikel 7 bepaald. Art. 3.Aansluiting bij de groepsverzekering De groepsverzekering is verplicht van toepassing op alle personeelsleden van de verzekeringnemer, met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met uitzondering van de personeelsleden die genieten van een actieve en gesloten groepsverzekering, onderschreven bij AGF Belgium (vroeger Assubel). De aansluiting gebeurt onmiddellijk voor de hierboven vermelde werknemers van zodra zij de leeftijd van 25 jaar bereiken. De aansluiting bij het luik leven heeft plaats de eerste dag van de maand volgend op of samenvallend met de maand waarin het personeelslid, onafhankelijk van zijn tewerkstellingsgraad, één jaar volledige effectieve dienst heeft vervuld, zonder afbreuk te doen aan de onmiddellijke aansluiting vanaf 25 jaar. Voor de berekening van de effectieve diensten is er rekening gehouden met de opschortingen of eventuele onderbrekingen bij het uitvoeren van het arbeidscontract van de aangeslotene. De aansluiting bij het luik overlijden heeft plaats de eerste dag van de maand volgend op of samenvallend met de indiensttreding. De eerste, tweede en derde dag van een maand worden, voor de toepassing van dit reglement, gelijkgesteld met de eerste dag van deze maand. Onverminderd de bepalingen toepasselijk op de passieve aangeslotenen neemt de aansluiting een einde : - op de conventionele datum van pensionering; - op de vervroegde pensionering; - bij overlijden van de aangeslotene vóór de conventionele datum van pensionering; - bij de uittreding. Er is ook overeengekomen dat : - in het geval van een conventioneel brugpensioen, binnen één van de regimes ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomsten, waarvan de lijst is opgenomen in bijlage I van het huidige reglement, het eventueel behoud van aansluiting dat zou zijn voorzien geweest om een verbetering van het aantal jaar beroepsactiviteit mogelijk te maken, conform de bepalingen opgenomen in artikel 4.5. ("duur van de loopbaan"), voorwaardelijk is gezien het feit dat de aangeslotene uitdrukkelijk afstand doet zijn rechten als uittreder uit te oefenen; - in het geval van een gelijkgesteld brugpensioen, binnen één van de regimes ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomsten, waarvan de lijst is opgenomen in bijlage I van het huidige reglement, de aansluiting is behouden om een verbetering van het aantal jaren beroepsactiviteit mogelijk te maken, conform met de bepalingen opgenomen in artikel 4.5. ("duur van de loopbaan"), op voorwaarde dat de aangeslotene uitdrukkelijk afstand doet zijn rechten als uittreder uit te oefenen. Art. 4.Verzekerde prestaties 4.1. Aanvullend rustpensioen Op de conventionele datum van pensionering of bij vervroegde pensionering, heeft de aangeslotene recht op een aanvullend rustpensioen dat gelijk is aan : ARP = (70 pct. T - WRP).N/35 Waarbij : - ARP = het aanvullende rustpensioen; - T = de referentiebezoldiging, zoals in artikel 4.5. hieronder gedefinieerd. Bij deeltijdse prestaties wordt er rekening gehouden met de bezoldigingen die overeenstemmen met voltijdse prestaties waarbij de vermindering van de duur van de prestaties op het niveau van de duur van de loopbaan in aanmerking wordt genomen; - WRP = het wettelijk rustpensioen van de werknemers, zoals gedefinieerd in artikel 4.5. hieronder; - N = de duur van de loopbaan, met een maximum van 35 jaar, zoals in artikel 4.5. hieronder gedefinieerd. Bij deeltijdse prestaties, wordt de duur van de loopbaan proportioneel verminderd, behalve voor de werknemers die hun prestaties verminderen volgens de bepalingen van de arbeidsovereenkomst nr. 77bis die betrekking heeft op de verminderde arbeidsprestaties voor werknemers van 50 jaar en ouder en behalve voor de werknemers die, vóór het huidige reglement van kracht was, hun prestaties hebben verminderd op grond van de bepalingen van de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten of de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 1996. 4.2. Aanvullende overlevingsrente na pensionering (reversie van de aanvullende rustrente) Bij overlijden van de aangeslotene na de conventionele datum van pensionering voorzien in dit reglement of de vervroegde pensionering zal de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner recht hebben op een aanvullende overlevingsrente die gelijk is aan : AORna = 66 pct. ARP Waarbij : - AORna = de aanvullende overlevingsrente na pensionering; - ARP = het aanvullende rustpensioen, zoals in artikel 4.1. hierboven gedefinieerd. 4.3 Aanvullende overlevingsrente vóór pensionering Bij overlijden van de actieve aangeslotene vóór de conventionele datum van pensionering voorzien in dit reglement of de vervroegde pensionering zal de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner recht hebben op een aanvullend overlevingsrente die gelijk is aan : AORvoor = (70 pct. T - WOP);N/35.66 pct. Waarbij : - AORvoor = de aanvullende overlevingsrente na pensionering; - T = de referentiebezoldiging, zoals in artikel 4.5. hieronder gedefinieerd. Bij deeltijdse prestaties wordt er rekening gehouden met de bezoldigingen die overeenstemmen met voltijdse prestaties waarbij de vermindering van de duur van de prestaties op het niveau van de duur van de loopbaan in aanmerking wordt genomen; - WOP = het wettelijke overlevingspensioen van de werknemers, zoals gedefinieerd in artikel 4.5. hieronder; - N = de duur van de loopbaan, met een maximum van 35 jaar, zoals in artikel 4.5. hieronder gedefinieerd. Bij deeltijdse prestaties, wordt de duur van de loopbaan proportioneel verminderd, behalve voor de werknemers die hun prestaties verminderen volgens de bepalingen van de arbeidsovereenkomst nr. 77bis die betrekking heeft op de verminderde arbeidsprestaties voor werknemers van 50 jaar en ouder en behalve voor de werknemers die, vóór het huidige reglement van kracht was, hun prestaties hebben verminderd op grond van de bepalingen van de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten of de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 1996. 4.4. Aanvullende wezenrente Bij overlijden van de actieve aangeslotene vóór de conventionele datum van pensionering of de vervroegde pensionering, zullen zijn kinderen ten laste tot deze 18 jaar oud worden en op voorwaarde dat de wetgeving van kracht betreffende kinderbijslag, of gehandicaptenbijslag nog van toepassing op hen is, recht hebben op een aanvullende wezenrente die, per kind, gelijk is aan : AWR = x + 1/5.66 p.c. RCT/x Waarbij : - AWR = de aanvullende wezenrente; - X = het aantal kinderen ten laste; - ARP + het aanvullend rustpensioen, zoals in artikel 4.1. hierboven gedefinieerd; - x + 1/5 is beperkt aan de eenheid. 4.5. Definities van de elementen die meetellen voor de berekening van de prestaties De referentiebezoldiging is uitgedrukt op basis van voltijdse arbeidsprestaties De "referentiebezoldiging" van de arbeiders komt overeen met de som van de volgende elementen: - maandelijks brutosalaris volgens barema vastgelegd x 12; - vaste bijdrage van 13de maand; - speciale premie van de sociale programmering; - volgende premies waarvan de belanghebbende geniet : - maandelijkse premie voor het slagen van een examen x 13; - maandelijkse premie van "in functie zijn" x 12 (voor zover de belanghebbende er één jaar zonder onderbreking heeft van genoten vóór zijn vertrek); - maandelijkse schadeloosheidspremie x 12; - maandelijkse premie van moniteur x 12. De "referentiebezoldiging" van de bedienden komt overeen met de som van de volgende elementen : - maandelijkse brutobezoldiging x 13; - speciale premie van de sociale programmering; - volgende premies waarvan de belanghebbende geniet : - maandelijkse premie voor het slagen van het examen x 13; - maandelijkse premie van "in functie zijn" x 13 (voor zover de belanghebbende er één jaar zonder onderbreking er heeft van genoten vóór zijn vertrek); - maandelijkse schadeloosheidspremie x 12 (opzichter, chef en onderchef van de elektriciteit, mekanieker van het atelier); - maandelijkse premie van instructeur/moniteur x 12; - maandelijkse verdienstepremie x 12. De "referentiebezoldiging" van de leden van de directie komt overeen met de som van de volgende elementen : - maandelijkse brutobezoldiging x 13; - speciale premie van de sociale programmering; - maandelijkse premie van "in functie zijn" x 13 waarvan de belanghebbende geniet. De "duur van de loopbaan" omvat de bij verzekeringsnemer werkelijk gepresteerde prestaties of gelijkgestelde prestaties sedert de indiensttreding tot aan de conventionele datum van de pensionering of tot de vervroegde pensionering of tot overlijden als die gevallen van te voren gebeuren. De volgende periodes worden gelijkgesteld met werkelijke gepresteerde prestaties : - de jaarlijkse vakantie en de anciënniteitverloven; - de weekends en wettelijke feestdagen; - de compenserende verlofdagen van de "urenpot"; - de wettelijke verloven toegekend ter gelegenheid van familiale gebeurtenissen of voor het vervullen van burgerlijke plichten of van burgerlijke opdrachten; - het betaald educatief verlof; - de tijd nodig om te zetelen als raadsheer of rechter in sociale zaken bij de arbeidshoven en arbeidsrechtbanken; - de periodes van afwezigheid toegestaan aan vakbondsafgevaardigden, met behoud van bezoldiging, voor de uitoefening van hun opdracht; - de periodes van volledige ongeschiktheid wegens ziekte of ongeval voor een maximale duur van twee opeenvolgende jaren; - de jaren van conventioneel brugpensioen met een maximum van vijf jaar; - de jaren van gelijkgesteld brugpensioen volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten opgenomen in bijlage I van het huidige reglement; - de wettelijke moederschapsrust; - het vaderschapsverlof; - de opzegtermijn; - de periodes van extra vergoedingen voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomsten die betrekking hebben op afdankingen omwille van de noodzaak van de organisatie, voor zover dat de voorziene maatregelen door de collectieve arbeidsovereenkomsten conform de wettelijke bepalingen zijn. De periodes die in meer dan één opzicht aanneembaar zijn, worden slechts éénmaal in aanmerking genomen. De duur van de loopbaan wordt in volledige jaren uitgedrukt en op een heel jaar naar boven of naar beneden afgerond al naargelang de overblijvende fractie van het jaar groter of kleiner is dan 6 maand. Daarentegen worden de hierna vermelde periodes onder andere niet gelijkgesteld met werkelijke prestaties - deze lijst is niet uitputtend : - de periodes van verlof zonder wedde; - het verlof toegekend voor de uitoefening van een politiek mandaat; - de periodes van gehele loopbaanonderbreking in het kader van de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten en van een tijdskrediet (totale opschorting); - de periodes van totale ongeschiktheid wegens ziekte of ongeval die de twee jaar gelijkgesteld met werkelijke prestaties overschrijden. De regels toepasbaar op de deeltijdse prestaties zijn ook van toepassing op de periodes van gedeeltelijke ongeschiktheid. Het "verbeterd wettelijk rustpensioen" is het werkelijk wettelijk rustpensioen dat is vastgelegd door de Rijksdienst voor Pensioenen en aangepast op basis van de parameters opgenomen in bijlage II van het huidige reglement. Deze parameters streven naar het verwijderen van alle discriminatie op basis van geslacht, alle discriminatie op basis van burgerlijke staat, alsook alle discriminatie die kan voorkomen op het niveau van aantal jaren beroepsactiviteit. Het verbeterd wettelijk rustpensioen wordt aangewend op het ogenblik van de vereffening van de prestaties op de datum van de conventionele pensionering of op het ogenblik van vervroegde pensionering. Dit geldt zowel voor de in dienst zijnde aangeslotenen als voor de passieve aangeslotenen. Het verbeterd wettelijk rustpensioen mag geen 69,5 pct. van de referentiebezoldiging gelimiteerd tot het wettelijk rustpensioenplafond van bezoldigde werknemers overschrijden. Daarenboven zal het in aanmerking nemen van dit rechtgezet rustpensioen in geen enkel geval een herziening van de vermindering van de verworven prestaties met zich mee brengen, zoals gecommuniceerd op de laatste pensioenfiche van de actieve aangeslotene, uitgezonderd de gerechtvaardigde wijzigingen door een verandering van de bezoldiging. Het "geschat wettelijk rustpensioen" is het wettelijk rustpensioen geschat op basis van een individuele benadering. Zij is door Ethias berekend volgens de wettelijke bepalingen die betrekking hebben op het pensioen van bezoldigde werknemers (plafond, welzijnscoëfficiënt, revalorisatiecoëffi-ciënt) zonder echter 69,5 pct. van de referentiebezoldiging, gelimiteerd tot het wettelijk pensioenplafond van bezoldigde werknemers, te kunnen overschrijden. Echter, is er uitdrukkelijk overeengekomen dat voor de schatting van het wettelijk rustpensioen : - ongeacht de gezinssituatie en het geslacht van de aangeslotene, er steeds rekening wordt gehouden met een wettelijk theoretisch pensioen "man" (met andere woorden in 45sten), berekend aan het tarief "gezin" en voor een volledige loopbaan (45 jaar) op de leeftijd van 65 jaar; - voor het personeel in dienst op 1 januari 2005, de referentiebezoldigingen en de plafonds vanaf het verzekeringsjaar 2005 op hun werkelijke waarde op dat ogenblik worden genomen en de bezoldigingen in rekening gebracht voor de vorige jaren gebaseerd zijn op de referentiebezoldiging van het verzekeringsjaar 2005, jaarlijks gedevalueerd volgens de coëfficiënten opgenomen in bijlage V; - voor het personeel in dienst na 1 januari 2005, de referentiebezoldigingen en de plafonds vanaf de indiensttreding op hun werkelijke waarde op dat ogenblik worden genomen en de bezoldigingen in rekening gebracht voor de jaren voor de indiensttreding gebaseerd zijn op de referentiebezoldiging van het jaar van indiensttreding, jaarlijks gedevalueerd volgens de coëfficiënten opgenomen in bijlage V; - het gegarandeerd minimumpensioen niet in rekening is gebracht; - de plafonds voor de arbeiders vóór het jaar 1981 niet in rekening gebracht zijn; - voor deeltijdse prestaties en ongeacht de reden, wordt een bezoldiging voor een voltijdse prestatie in aanmerking genomen. Het geschat wettelijk rustpensioen wordt aangewend op het ogenblik van de jaarlijkse aanpassingen, evenals bij situaties als vereffening van de prestaties en uittreding, anders dan diegene opgesomd in de paragraaf van het huidig artikel met betrekking tot het rechtgezet wettelijk rustpensioen. Het "verbeterd wettelijk overlevingspensioen" is het werkelijk wettelijk overlevingspensioen dat is vastgelegd door de Rijksdienst voor Pensioenen en aangepast op basis van de parameters opgenomen in bijlage II van het huidig reglement. Deze parameters streven naar het verwijderen van alle discriminatie op basis van geslacht, alle discriminatie op basis van burgerlijke staat, alsook alle discriminatie die kan voorkomen op het niveau van aantal jaren beroepsactiviteit. Het verbeterd wettelijk overlevingspensioen wordt aangewend voor de vereffening van de prestaties bij overlijden van een actieve aangeslotene vóór de datum van conventionele pensionering of op het ogenblik van vervroegde pensionering. Het verbeterd wettelijk overlevingspensioen mag geen 69,5 pct. van de referentiebezoldiging gelimiteerd tot het wettelijk rustpensioenplafond van bezoldigde werknemers overschrijden. Daarenboven zal het in aanmerking nemen van dit rechtgezet rustpensioen in geen enkel geval een herziening van de vermindering van de verworven prestaties met zich mee brengen, zoals gecommuniceerd op de laatste pensioenfiche van de actieve aangeslotene, uitgezonderd de gerechtvaardigde wijzigingen door een verandering van de bezoldiging. Het "geschat wettelijk overlevingspensioen" is het geschat wettelijk rustpensioen hierboven beschreven. Het geschat wettelijk overlevingspensioen wordt aangewend op het ogenblik van elke jaarlijkse aanpassingen, maar voor het eerste bij de aanpassing van 1 januari 2007. Art. 5.Verzekeringstechnieken 5.1. Aanvullende rust- en overlevingsrente na pensionering Deze prestaties worden gefinancierd door een systeem van collectieve kapitalisatie van de reserves gerealiseerd door een actief financieringsfonds en door de eventuele reductiewaarden van de contracten met persoonlijke bijdragen geciteerd in bijlage III van het huidige reglement. 5.2. Aanvullende overlevingsrenten vóór de pensionering Deze prestatie maakt voornamelijk deel uit van een individueel contract "tijdelijk overlijden één jaar" betaald door werkgeversbijdragen en daarom genoemd "contract met werkgeversbijdragen". Dit contract is onderschreven door de verzekeringnemer op het hoofd van de aangeslotene. Om de verzekerde prestaties te bepalen, is er rekening gehouden met de reserves van de contracten met persoonlijke bijdragen geciteerd in bijlage III van het huidige reglement. 5.3. Aanvullende wezenrente vóór de pensionering Deze prestatie maakt voornamelijk deel uit van een individueel contract "tijdelijk overlijden één jaar", betaald door werkgeversbijdragen en daarom genoemd "contract met werkgeversbijdragen". Dit contract is onderschreven door de verzekeringnemer op het hoofd van de aangeslotene. Art. 6.Financiering 6.1. Werking van het financieringsfonds Voeding van het financieringsfonds Het financieringsfonds wordt gevoed door : - de werkgeversbijdragen berekend door Ethias, op basis van de verzekerde prestaties en op basis van de technische regels toepasbaar op verbintenissen van dit type op het moment van onderschrijving of de jaarlijkse aanpassing van de verzekering en bepaald in het financieringsplan opgenomen in bijlage IV van het huidige reglement, met die afspraak dat het financieringsplan moet voldoen aan de wettelijke eisen en reglementen op het gebied van de minimum provisie; - de vervallen kapitalen van de tijdelijke overlijdensverzekeringen en de betreffende winstdeelnames, met uitzondering van de prestaties direct uitgekeerd onder vorm van een kapitaal; - het kapitaal leven en de betreffende winstdeelnames van de contracten met persoonlijk bijdrages geciteerd in bijlage III van het huidige reglement, op het moment dat de begunstigde kiest voor een uitkering van de prestaties onder vorm van rentes; - de reserve van de contracten met persoonlijke bijdrages geciteerd in bijlage III van het huidige reglement, op het moment dat deze reserve niet vrij is van toewijzing in de zin van bovengenoemd bijlage III en dat de echtgeno(o)t(e) of de wettelijke samenwonende, begunstigde van de prestaties bij overleving, kiest voor een uitkering van deze prestaties onder vorm van rentes; - de niet-toegekende kapitalen en deelnamen in de ontvangstoverschotten; - de intresten toegekend door Ethias; - de enige premies bestemd om de indexatie van de lopende rentes te financieren; - een aanvullende werkgeversbijdrage bepaald door Ethias op zo'n manier dat de aangelegde reserves in het kader van de groepsverzekering op elk moment een gelijk bedrag bereiken als de som van de verworven reserves en voldoen aan de wettelijke eisen en reglementen op het gebied van de minimum provisie, daarin inbegrepen de aanvullende reserve in het geval van vervroegde pensionering tussen 60 en 65 jaar van een actieve aangeslotene, conform met bovenvermelde eisen van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten dat betrekking heeft op de levensverzekeringsactiviteit; - elke achteraf toegestane ristorno in het kader van de groepsverzekering in de aanvullende waarborgen. Bestemming van het financieringsfonds De collectieve reserves zijn zo gevormd met het oog op : - het financieren van de betaling en de verhogingen van de aanvullende rentes van pensionering en de aanvullende overlevingsrentes na pensionering; - het financieren van de betaling en de verhogingen van de openstaande rentes tussen 1 januari 1995 en 31 december 2005, die door Ethias worden uitgekeerd; - het dekken van de prestaties bij overleving vóór pensionering voorzien door huidig reglement op het moment dat deze voordelen bij overlijden worden opgevraagd onder de vorm van rentes; - het aanvullen van de prestaties bij overleving vóór pensionering voorzien door huidig reglement wanneer deze groter zijn dan deze verzekerd op het moment van overlijden van de actieve aangeslotene. Op elk ogenblik kunnen andere doelstellingen aan het financieringsfonds worden toegekend middels een bijvoegsel aan het reglement. In dit geval zal de voeding van het fonds dientengevolge worden aangepast. Rendement van het financieringsfonds Aan het financieringsfonds is een gewaarborgde technische rentevoet verbonden, eventueel vermeerderd met een bijkomend rentevoet die door Ethias wordt vastgesteld op basis van de ontvangstoverschotten gerealiseerd in de loop van het verstreken jaar. In geval van wijziging van de gewaarborgde technische rentevoet verbonden aan het financieringsfonds zal de nieuwe rentevoet onmiddellijk van toepassing zijn op het geheel van de reserves van het financieringsfonds. Onderfinanciering van het stelsel Bij onderfinanciering, zoals omschreven in artikelen 49 en 50 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de levensverzekeringsactiviteit, verwittigt Ethias de verzekeringnemer van zodra de ontoereikendheid wordt vastgesteld. Indien een voldoende financiering binnen een termijn van zes maanden vanaf de bovengenoemde verwittiging uitblijft, wordt de groepsverzekering evenredig opgezegd. De reserves van het financieringsfonds worden verdeeld en overgedragen naar de individuele contracten op dat moment en met dat doel opgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel 50 van het voornoemde koninklijk besluit. 6.2. Verzekeringscontracten tijdelijk overlijden één jaar De werkgeversbijdragen die de verzekeringscontracten tijdelijke overlijden één jaar voeden, zijn berekend door Ethias, op basis van de verzekerde prestaties en op basis van de tarieven van Ethias toepasbaar op het moment van onderschrijving of de jaarlijkse aanpassing van de verzekering. De regels die gebruikt worden voor de omzetting van renten in kapitaal zijn identiek aan de wettelijke regels gebruikt op het gebied van de minimum provisie, zoals voorzien door het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten dat betrekking heeft op de levensverzekeringsactiviteit. Alle supplementen zoals taksen en bijdragen die het contract belasten of zullen belasten, zullen verschuldigd zijn volgens de voorziene modaliteiten door de wetgeving die ze invoert. Als een aansluiting gebeurt tijdens het verzekeringsjaar, zullen de werkgeversbijdragen pro rata temporis verschuldigd zijn voor de periode tussen het ogenblik van aansluiting en het begin van het volgende verzekeringsjaar. De werkgeversbijdragen zijn in gedeelten maandelijks achteraf gestort door de verzekeringsnemer. De gevolgen bij wanbetaling zijn gepreciseerd in artikel 18. Op vraag van de verzekeringnemer kan alles of een deel van de werkgeversbijdragen opgenomen worden uit het financieringsfonds. Art. 7.Uitkering van de verzekerde prestaties 7.1. Voorafgaande formaliteiten Zodra Ethias alle nodige bewijsstukken ontvangen heeft om de identiteit van de begunstigden vast te stellen en te verifiëren, worden de verzekerde prestaties tegen kwijting uitbetaald. Deze bewijsstukken zijn onder andere : - Bij leven van de aangeslotene : - een levensbewijs en een uittreksel uit de geboorteakte van de aangeslotene; - het pensioenbrevet opgesteld door de Rijksdienst voor Pensioenen zal eveneens getoond moeten worden; - een door de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner ondertekende kwijting wanneer de aangeslotene voor een uitkering van zijn verzekerde prestaties in de vorm van een kapitaal kiest; - Bij overlijden van de aangeslotene : - een uittreksel uit de overlijdensakte van de aangeslotene; - een levensbewijs en een uittreksel uit de geboorteakte van de begunstigde(n); - een medisch of officieel attest dat de oorzaak van overlijden opgeeft en de omstandigheden waarin dit zich heeft voorgedaan; - In alle gevallen : - een gedateerde en door de aangeslotene bij leven of door elk een van de begunstigden bij overlijden - of hun wettelijke vertegenwoordigers - ondertekende kwijting voor het gedeelte van de prestaties dat hen toekomt. Deze kwijting geeft ondermeer de gekozen uitkeringswijze op; - in voorkomend geval, een officieel attest dat de wettelijke samenwoning bewijst. 7.2. Bij leven van de aangeslotene Wanneer de aangeslotene in leven is op de conventionele datum van pensionering of op de vervroegde pensionering, zal hem maandelijks achteraf het aanvullende rustpensioen worden uitgekeerd. De uitbetaalde aanvullende rente zal geïndexeerd worden volgens het regime van indexatie toegepast op de sociale prestaties van de publieke sector. In elk geval, kan deze prestatie, inbegrepen de aanvullende rente bij overleving na de pensionering en door middel van een kwijting getekend door de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner, geïnd worden onder vorm van een kapitaal. In dit geval gebeurt de omzetting op basis van de regels voorzien in artikel 7.4.. 7.3. Bij overlijden van de aangeslotene Aanvullende overlevingsrente vóór pensionering Wanneer de aangeslotene overlijdt vóór de conventionele datum van pensionering of vóór de vervroegde pensionering, zal de aanvullende overlevingsrente uitgekeerd worden aan de echtgeno(o)t(e) of aan de wettelijke samenwonende partner van de aangeslotene op het moment van overlijden, onder de vorm van een kapitaal of onder vorm van renten naargelang zijn keuze. De uitbetaalde rente zal geïndexeerd worden volgens het regime van indexatie toegepast op de sociale prestaties van de publieke sector. Het recht op de aanvullende overlevingsrente is ondergeschikt mits het huwelijk of de wettelijke samenwoning zich minstens één jaar voor het overlijden heeft voorgedaan. De aanvullende overlevingsrente wordt echter niet toegekend aan de uit de echt of van tafel of bed geschieden echtgeno(o)t(e) of de echtgeno(o)t(e) die in een hangende procedure van echtscheiding of scheiding van tafel of bed zit, noch aan de wettelijk samenwonende partner indien de wettelijke samenwoning officieel beëindigd werd. Aanvullende wezenrente Wanneer de aangeslotene overlijdt vóór de conventionele datum van pensionering of vóór de vervroegde pensionering, zal de aanvullende wezenrente uitgekeerd worden aan de kinderen ten laste van de aangeslotene, onder de vorm van rente. Deze kinderen hebben recht op de aanvullende wezenrente tot ze 18 jaar oud worden op voorwaarde dat de wetgeving van kracht betreffende kinderbijslag of gehandicaptenbijslag nog van toepassing op hen is. De uitbetaalde rente zal geïndexeerd worden volgens het regime van indexatie toegepast op de sociale prestaties van de publieke sector. Aanvullende overlevingsrente na pensionering Wanneer de aangeslotene overlijdt na de conventionele datum van pensionering of de vervroegde pensionering, zal de aanvullende overlevingsrente uitgekeerd worden aan de echtgeno(o)t(e) of aan de wettelijk samenwonende partner van de aangeslotene op het moment van de uitkering, onder de vorm van een kapitaal of onder vorm van renten naargelang zijn keuze. De uitbetaalde rente zal geïndexeerd worden volgens het regime van indexatie toegepast op de sociale prestaties van de publieke sector. Indien de aangeslotene echter geopteerd heeft op datum van conventionele pensionering of vervroegde pensionering voor de uitkering van zijn aanvullende rustpensioen onder vorm van kapitaal, zal de echtgeno(o)t(e) of de wettelijke samenwonende partner op dat moment een kwijting ondertekenen waarmee het recht o p een overlevingsrente na de pensionering hem of haar vervalt. Het recht op deze prestatie is ondergeschikt aan de voorwaarde dat het huwelijk of de wettelijke samenwoning minstens één jaar voor het overlijden zich voorgedaan heeft. Deze prestatie wordt echter niet toegekend aan de uit de echt of van tafel of bed gescheiden echtgeno(o)t(e) die in een hangende procedure van echtscheiding of scheiding van tafel of bed zit, noch aan de wettelijk samenwonende partner indien de wettelijke samenwoning officieel beëindigd werd. Gemeenschappelijke bepalingen Bij overlijden van de aangeslotene en een begunstigde, zonder dat het mogelijk is de volgorde van de overlijdens vast te stellen, zal de aangeslotene verondersteld worden de begunstigde overleefd te hebben. Bij ontstentenis van begunstigde, zullen de verzekerde prestaties in geval van overlijden in het financieringsfonds gestort worden. Uitgesloten risico's De verzekering geldt overal ter wereld maar dekt niet : - de zelfmoord van de aangeslotene minder dan één jaar na de datum van inwerkingtreding van de overeenkomst; - het overlijden van de aangeslotene veroorzaakt door een opzettelijke daad van de begunstigde, of op zijn aansporing, behalve in wettelijk toegestaan gevallen (euthanasie); - het overlijden van de aangeslotene ten gevolge van de tenuitvoerlegging van een gerechtelijke veroordeling in hoofdstraf; - het overlijden dat als onmiddellijke en rechtstreekse oorzaak een opzettelijke misdaad of een opzettelijk misdrijf heeft waarvan de aangeslotene de dader of mededader is en waarvan hij de gevolgen had kunnen voorzien; - het overlijden ingevolge een ongeval overkomen aan boord van een luchtvaarttoestel gebruikt ter gelegenheid van wedstrijden, exhibities, snelheidsproeven, raids, oefenvluchten, recordvluchten of recordpogingen, alsmede gedurende elk proefvlucht of aan boord van een prototypetoestel; - het overlijden ingevolge het uitoefenen van een luchtsport, alsook een elastieksprong; - het overlijden dat rechtstreeks of onrechtstreeks het gevolg is van opstanden, burgerlijke onlusten, daden van collectieve geweldpleging met politieke, ideologische of sociale achtergrond, al dan niet vergezeld van opstandigheid tegen de Overheid of alle ingestelde machten. Ethias zal echter wel de volgende gevallen dekken : - wanneer de aangeslotene zich in staat van wettige zelfverdediging bevindt; - wanneer de aangeslotene, onafhankelijk zijn van wil, verwikkeld is in opstanden of daden van collectieve geweldpleging zoals hierboven omschreven en niet actief en vrijwillig aan deze gebeurtenissen deelneemt; - wanneer de aangeslotene in België of in de aangrenzende gebieden tussenkomt als lid van de door de Overheid ingestelde ordehandhavingtroepen; - het overlijden veroorzaakt door een oorlogsgebeurtenis. Indien de aangeslotene zich in een land bevindt waar een gewapend conflict tijdens zijn verblijf uitbarst, is het overlijden verzekerd voor zover de aangeslotene zich op en actieve wijze aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen. Indien de aangeslotene zich naar een land begeeft waarin een gewapend conflict bestaat, is het overlijden niet verzekerd, tenzij Ethias op voorhand haar akkoord gegeven heeft en voor zover de aangeslotene niet op actieve wijze aan de vijandelijkheden deelneemt. 7.4. Uitkeringswijze : kapitaal of rente De keuze van de uitkering (kapitaal of rente) behoort aan de begunstigden van de prestatie toe. De wezenrente zal echter altijd onder vorm ven een rente uitbetaald worden. De omzetting van een rente in een kapitaal zal gebeuren, overeenkomstig de gebruikte op het gebied van de minimum provisie, zoals voorzien in artikel 48 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten dat betrekking heeft op de levensverzekeringsactiviteit. De begunstigden van de prestatie maken hun keuze aan Ethias bekend middels een gedateerd en ondertekend schrijven. Bij gebrek aan dergelijke kennisgeving binnen een maand is rekenen vanaf het openvallen van het recht op de prestatie, zullen ze verondersteld worden te hebben gekozen voor de uitkering onder de vorm van renten. Er is uitdrukkelijk voorzien dat, wanneer het jaarlijks bedrag van de rente bij de aanvang gelijk is of minder bedraagt dan het minimumbedrag bepaald in artikel 28, § 2 van de WAP, de prestatie onder de vorm van een kapitaal wordt uitbetaald. Art. 8.Rechten van de aangeslotene 8.1. Verworven reserves en prestaties De aangeslotene kan aanspraak maken op de verworven reserves en prestaties. De aangeslotene kan aanspraak maken op zijn verworven reserves op het ogenblik van de uittreding of wanneer hij niet meer voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden alsook op zijn verworven prestaties op de conventionele datum van pensionering. De gedetailleerde berekening van de verworven rechten, overeenkomstig de wetgeving van kracht, worden in bijlage VI van huidige reglement opgenomen. 8.2. Afkoop De aangeslotene kan het recht op afkoop van zijn reserves enkel uitoefenen op het ogenblik waarop hij de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt en op voorwaarde dat hij uit dienst is van de verzekeringsnemer. Art. 9.Medische formaliteiten De aansluiting bij huidig pensioenstelsel gebeurt zonder voorafgaande medische formaliteiten. De op het ogenblik van de aansluiting bestaande aandoeningen worden gedekt. Art. 10.Mede te delen inlichtingen De verzekeringnemer is verplicht alle inlichtingen de noodzakelijk zijn voor het beheer en de toepassing van de groepsverzekering aan Ethias mede te delen. De verzekeringnemer deelt de tekst van het reglement mee aan de aangeslotene die erom vraagt. De verzekeringnemer deelt aan de aangeslotene eveneens de contracten mee die op zijn hoofd worden afgesloten. De verzekeringnemer deelt maandelijks aan Ethias alle wijzigingen mee in de inlichtingen die bij de aansluiting waren verstrekt, en de data waarop deze zich hebben voorgedaan. De verzekeringnemer is verplicht om Ethias schriftelijk op de hoogte te brengen van elke adreswijziging. De kennisgeving door Ethias aan de aangeslotene of de verzekeringnemer is geldig indien deze gedaan werd op het laatste aan Ethias medegedeelde adres. Bij de jaarlijkse aanpassingen communiceert Ethias aan de aangeslotene een pensioenfiche die tenminste volgende gegevens bevat : - het bedrag van de verworven reserves en prestaties; - de variabele elementen die in aanmerking werden genomen voor de berekening van de verworven reserves en prestaties; - het bedrag van de verworven reserves van het vorige jaar. Dezelfde inlichtingen zullen opgenomen worden in een document dat bestemd is voor de verzekeringnemer. Art. 11.Berekeningwijze Bij de aansluiting voert Ethias de berekeningen uit op basis van de toestand van kracht op het ogenblik. Bij het begin van elk verzekeringsjaar gaat Ethias over tot de jaarlijkse aanpassing van de verzekering. Daartoe voert ze de berekeningen uit op basis van de toestand zoals die volgt uit de inlichtingen die haar medegedeeld werden door de verzekeringnemer. Bij pensionering, uittreding of overlijden van de aangeslotene, voert Ethias berekeningen uit op basis van de toestand zoals die volgt uit de inlichtingen die haar medegedeeld werden door de verzekeringnemer. Art. 12.Winstdeelname - Bijkomend rendement De individuele tijdelijke overlijdensverzekeringscontracten en het financieringsfonds bepaald in dit reglement nemen elk jaar deel in de verdeling van de eventuele ontvangstoverschotten toegekend door Ethias op basis van het verdelingsplan neergelegd bij de CBFA. De aan de tijdelijke overlijdensverzekeringscontracten toegekende deelnamen in de ontvangstoverschotten dragen bij met deze kapitalen tot de opbouw van de door dit reglement verzekerde prestaties. De deelnamen in de ontvangstoverschotten worden tezelfdertijd en volgens dezelfde regels uitgekeerd als deze voorzien voor de uitkering van de prestaties waarop ze betrekking hebben. Art. 13.Tarieven (voor de verzekerde overlijdensprestaties) De toegepaste tarieven zijn de door Ethias bij de CBFA neergelegde groepsverzekeringstarieven. De wijziging van de tarieven, zal elke nieuwe aansluiting, elke nieuwe premie berekend worden met behulp van het nieuwe tarief. Bij wijziging van de wetgeving betreffende de levensverzekeringsactiviteit, zullen de groepsverzekeringstarieven van Ethias dienovereenkomstig aangepast worden. Art. 14.Toepasselijke bepalingen Naast de wettelijke bepalingen, worden de rechten en v …