29 C 131/2021-417 — Městský soud v Brně

1. Žalobkyně se žalobou podanou u podepsaného soudu původně domáhala po žalované zaplacení částky 395 733,51 Kč s úrokem z prodlení ve výši 10 % ročně z té které dlužné částky od 21. dne měsíce do zaplacení, specifikovaným blíže v žalobě, a s náklady spojenými s uplatněním pohledávky ve výši 1 200 Kč. Poté žalobkyně vzala žalobu zčásti, tj. v rozsahu částky 300 000 Kč, zpět s tím, že žalobkyně po zahájení řízení plnila na dlužnou částku a žalobkyně to započetla na nejdříve splatnou jistinu, a soud proto řízení v tomto rozsahu usnesením Městského soudu v Brně ze dne 19. 9. 2023, č. j. 29 C 131/2021-358 zastavil. Následně žalobkyně navrhla změnu žaloby rozšířením o částku 37 247,98 Kč s úrokem z prodlení ve výši 10 % ročně z té které dlužné částky od 21. dne měsíce do zaplacení, specifikovaným blíže v návrhu, a s náklady spojenými s uplatněním pohledávky ve výši 1 200 Kč a soud v tomto rozsahu změnu připustil týmž výše uvedeným usnesením. Žalobkyně uvedla, že žalobkyně a žalovaná, kdy žalobkyně jednala jako podnikatel v rámci své podnikatelské činnosti samostatného zprostředkovatele pojistných produktů a žalovaná jako podnikatel v rámci své podnikatelské činnosti podřízeného pojišťovacího zprostředkovatele a zástupce žalobkyně, uzavřely písemně dne , datum, smlouvu o obchodním zastoupení, jejíž nedílnou součástí si ujednaly Všeobecné smluvní podmínky pro poradce společnosti , právnická osoba, . (dále jen Všeobecné smluvní podmínky) a Sazebník jednotek, Kvalifikační podmínky, Podmínky pro vzdělávání, Standardy obchodu a Kariérní řád jako přílohy výše uvedených Všeobecných smluvní podmínek, se kterými byla žalovaná seznámena, že žalovaná jako poradce zprostředkuje pojistné smlouvy, kdy součástí je péče o smlouvy a klienty, jejímž cílem je předejít zániku pojistných smluv před uplynutím doby, na kterou byly uzavřeny, smlouvy o bankovních produktech, smlouvy o investičních produktech, smlouvy o doplňkovém penzijním spoření, blíže specifikované v Sazebníku jednotek, a to mezi obchodními partnery žalobkyně a třetími osobami jako klienty, kdy zprostředkováním se rozumí uzavření smluv včetně podpisu jménem obchodního partnera, zprostředkování návrhu smlouvy mezi zájemcem a obchodním partnerem, na základě kterého dojde k uzavření smlouvy, zprostředkování změny nebo náhrady smlouvy, kdy toto se zavázala vykonávat jako nezávislý podnikatel v souladu s obecně závaznými právní předpisy, s interními předpisy žalobkyně, s metodickými pokyny obchodních partnerů žalobkyně a za podmínek dle smlouvy, a že žalobkyně poskytne provizi ve výši a za podmínek dle smlouvy. Strany si dále ve smlouvě ujednaly, že žalovaná bude získávat tzv. jednotky, a to za řádné zprostředkování každé nové smlouvy, za provedení změny smlouvy s navýšením platby (tzv. dynamizaci smlouvy dle Kariérního řádu) a za péči o trvání smluv. Počet jednotek, které získá, bude stanoven pro každý jednotlivý typ zprostředkovávaných smluv v Sazebníku jednotek. Jednotky, které žalovaná svou činností získá, jsou přepočítávány na peněžní hodnotu, a to v závislosti na kariérním stupni žalované, který dosáhla v rámci hierarchické struktury distribuční sítě žalobkyně (viz Kariérní řád čl. III. bod 2) a který tvoří tzv. provizi za vlastní produkci. Výše produkce dále slouží k dalšímu postupu žalované a k získání vyšší pozice v rámci distribuční sítě. Všichni poradci jsou motivováni k tomu, aby dále rozšiřovali existující distribuční síť a získávali pro žalobkyni nové poradce (viz Kariérní řád čl. III. bod 4). Noví poradci se stávají součástí tzv. týmu poradce a ten získává jednotky a peněžní hodnotu za zprostředkovatelskou činnost členů svého týmu, tzv. provizi za týmovou produkci. V pravidelném měsíčním vyúčtování žalobkyně připíše k dobru jednotky pro kariérní postup a peněžní hodnotu příslušných jednotek vypočtenou dle jeho aktuálního kariérního stupně (čl. II. bod 4. Kariérního řádu). Součet peněžních hodnot jednotek za vlastní produkci i za týmovou produkci (množství zprostředkovaných smluv) připsaných ve vyúčtování k dobru tvoří tzv. provizi za produkci. Každý poradce nese odpovědnost za to, že jím zprostředkovaná smlouva, její náhrada i změna budou trvat po sjednanou dobu, klientem bude řádně placena sjednaná platba uvedená ve smlouvě (pojistné, úhrada na stavební spoření či doplňkové penzijní spoření) a že nedojde k předčasnému zániku jím zprostředkované smlouvy. Předčasný zánik smlouvy je tzv. stornování smlouvy (část II bod 9 Kariérního řádu). Nárok na provizi bude tedy konstruován tak, aby zohlednil odpovědnost žalované za kvalitní zprostředkovatelskou činnost (zejména posouzení klientových potřeb a požadavků a výběr odpovídajícího produktu, za stanovení adekvátní výše pravidelné úhrady za sjednaný produkt, za výběr klienta schopného hradit platby na dlouhodobou smlouvu, za řádné vysvětlení zejména smluv o životním pojištění jako smluv dlouhodobých tak, aby nedošlo k předčasnému zániku smlouvy před uplynutím doby, na kterou byla smlouva sjednána, atd.). Strany si dále ujednaly ve smlouvě, že v případě, že dojde k předčasnému zrušení uzavřené smlouvy zprostředkované žalovanou (tj. před uplynutím doby, na kterou byla sjednána), a to z jakéhokoliv důvodu, nárok žalované na jednotky a jejich peněžní hodnotu, které byly dříve jí za příslušnou smlouvu připsány a vyplaceny, a to jak za vlastní, tak za týmovou produkci, zaniká dnem provedení storna smlouvy. Peněžní hodnotu jednotek ze stornované smlouvy je žalovaná povinna vrátit žalobkyni, tzv. storno jednotky. Žalobkyně podotkla, že v souladu s Kariérním řádem nikdy žalovaná nevrací celou vyplacenou peněžní hodnotu jednotek za smlouvy, peněžní hodnota storno jednotek je vždy nižší (proto existuje i odlišné názvosloví – jednotky za smlouvu, které vyplácí žalobkyně žalované a storno jednotek u jednotlivých smluv a doba, po kterou je možno vrácení provize z důvodů storna vůči žalované uplatňovat, je vymezen v Kariérním řádu (část II. bod 4 Kariérního řádu). Součet peněžních hodnot storno jednotek je uveden v měsíčním vyúčtování a tvoří tzv. Storno provize (čl. II. bod 4 písm. b) Kariérního řádu). Pro zajištění nároku žalobkyně na vrácení Storno provize je každému poradci vytvářen tzv. účet stornorezerv, na který žalobkyně ukládá sjednanou srážku z provize za produkci (čl. III. bod 10 Kariérního řádu), a to pro případ, že by nároky žalobkyně na zaplacení Storno provizí již nebyly kryty další produkcí žalované, ať již pro její pasivitu, či v důsledku ukončení spolupráce s žalobkyní. Srážka z provize na účet storno rezerv je žalobkyní prováděna do doby, než je na něm vytvořen sjednaný finanční limit, a poté je prováděna srážka pouze pro doplnění jeho výše do sjednaného limitu (čl. II. bod 10 Kariérního řádu). Také stav účtu stornorezerv je uveden v pravidelném měsíčním vyúčtování. Na konci každého kalendářního měsíce provádí žalobkyně vyúčtování produkce za předchozí produkční měsíc (část II. bod 1 Kariérního řádu). Součástí vyúčtování je příloha tzv. přehled výsledků, kde jsou vyúčtovány jednotky a jejich peněžní hodnota, jež jsou žalované připsány k dobru. Současně se ve vyúčtování odečtou storno jednotky a peněžní hodnota storno jednotek a žalobkyně provede případnou srážku z účtu stornorezerv. Vyúčtování bude žalované zasíláno tak, aby je měla možnost zkontrolovat a případně uplatnit proti provedenému vyúčtování námitky (reklamaci). Žalobkyně na účet stornorezerv žalované v souladu s Kariérním řádem nadále po ukončení smluvního vztahu bude ukládat provize za produkci žalované a čerpat z něj úhrady Storno provize, o čemž bude žalovaná pravidelně informována v měsíčních vyúčtováních, která jí budou zasílána (čl. II. bod 1 Kariérního řádu). Žalovaná v případě, že částky na jejím účtu stornorezerv nestačí k pokrytí Storno provize a vznikne jí dluh, je povinna jej žalobkyni uhradit ve lhůtě stanovené v příslušném vyúčtování (čl. II. bod 10 Kariérního řádu). Pro případ prodlení s úhradou vzniklého dluhu (nedoplatku) je žalovaná povinna zaplatit žalobkyni smluvní úrok z prodlení ve výši 10 % ročně (čl. II. bod 1. Kariérního řádu). Následně žalobkyně a žalovaná uzavřely písemně dne , datum, smlouvu o obchodním zastoupení, kdy žalobkyně i žalovaná jednaly v postavení stejném jako u výše uvedené smlouvy, jejíž nedílnou součástí si ujednaly Všeobecné smluvní podmínky pro poradce společnosti , právnická osoba, (dále jen Všeobecné smluvní podmínky) a Sazebník jednotek, Kvalifikační podmínky, Podmínky pro vzdělávání, Standardy obchodu a Kariérní řád jako přílohy výše uvedených Všeobecných smluvní podmínek, se kterými byla žalovaná seznámena, v podstatě stejné jako u výše uvedené smlouvy, že se zavazují k právům a povinnostem, v podstatě stejným jako ve výše uvedené smlouvě, a že se touto smlouvou v celém rozsahu nahrazuje výše uvedená smlouva. Žalovaná zprostředkovala mimo jiné pojistné smlouvy o životním pojištění mezi obchodními partnery žalobkyně a třetími osobami jako klienty, a to buď uzavření smluv včetně podpisu jménem obchodního partnera, návrh s