RL 47 luku 5 § – Työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaaminen
Rikoslaki (RL) · 47 luku – Työrikoksista
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 39/1889 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 259/2026, joka tuli voimaan 20.4.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Työnantaja tai tämän edustaja taikka työntekijä, joka estää sen, että
1)työntekijä perustaa luvallisen ammatillisen tai poliittisen yhdistyksen tai käyttää oikeuttaan liittyä tai kuulua sellaiseen tai toimia siinä taikka
2)työntekijät tai heidän ammattijärjestönsä asettavat tai valitsevat työpaikalle luottamusmiehen, luottamusvaltuutetun, työsuojeluvaltuutetun tai henkilöstön edustajan konserniyhteistyössä,
on tuomittava työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta sakkoon.
Työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tuomitaan myös se, joka pakottaa työntekijän liittymään tai kuulumaan ammatilliseen tai poliittiseen yhdistykseen.
Yritys on rangaistava.
Muut saman luvun pykälät
- 47 luku 1 §Työturvallisuusrikos
- 47 luku 2 §Työaikasuojelurikos
- 47 luku 3 §Työsyrjintä
- 47 luku 3a §Kiskonnantapainen työsyrjintä
- 47 luku 4 §Työntekijöiden edustajien oikeuksien loukkaaminen
- 47 luku 6 §Työnvälityksen maksukiellon rikkominen
- 47 luku 6a §Luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttö
- 47 luku 7 §Vastuun kohdentuminen
- 47 luku 8 §Määritelmät
- 47 luku 9 §Oikeushenkilön rangaistusvastuu