TSL 1 luku 3a § – Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa
Työsopimuslaki (TSL) · 1 luku – Yleiset säännökset
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä 3 §:n 2 momentissa tarkoitettua perusteltua syytä, jos palkattava henkilö on ollut työvoimaviranomaisen ilmoituksen mukaan yhtäjaksoisesti työtön työnhakija edellisen 12 kuukauden ajan. Enintään kahden viikon pituinen palvelussuhde ei kuitenkaan katkaise työttömyyden yhdenjaksoisuutta. Sopimuksen tekemistä määräaikaisena ei estä se, että työnantajan työvoimatarve on 3 §:n 3 momentissa tarkoitetulla tavalla pysyvää.
Siitä, milloin henkilöä pidetään työttömänä työnhakijana, säädetään työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 3 §:ssä.
Määräaikaisen työsopimuksen enimmäiskesto on yksi vuosi. Sopimus voidaan uusia vuoden kuluessa ensimmäisen määräaikaisen työsopimuksen alkamisesta enintään kahdesti. Sopimusten yhteenlaskettu kokonaiskesto ei kuitenkaan saa ylittää yhtä vuotta.
Pykälässä viitatut säännökset
Tähän pykälään viittaavat säännökset
Muut saman luvun pykälät
- 1 luku 1 §Soveltamisala
- 1 luku 2 §Poikkeukset soveltamisalasta
- 1 luku 3 §Työsopimuksen muoto ja kesto
- 1 luku 4 §Koeaika
- 1 luku 5 §Työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet
- 1 luku 6 §Vajaavaltaisen työsopimus
- 1 luku 7 §Oikeuksien ja velvollisuuksien siirtäminen
- 1 luku 8 §Työntekijän avustaja
- 1 luku 9 §Työnantajan sijainen
- 1 luku 10 §Liikkeen luovutus
- 1 luku 11 §Vaihtelevaa työaikaa koskeva ehto