TSL 1 luku 5 § – Työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet
Työsopimuslaki (TSL) · 1 luku – Yleiset säännökset
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Jos työnantajan ja työntekijän välillä on tehty useita peräkkäisiä, keskeytymättömänä tai vain lyhytaikaisin keskeytyksin jatkuvia määräaikaisia työsopimuksia, työsuhteen katsotaan työsuhde-etuuksien määräytymisen kannalta jatkuneen yhdenjaksoisena.
Tähän pykälään viittaavat säännökset
1
Muut saman luvun pykälät
- 1 luku 1 §Soveltamisala
- 1 luku 2 §Poikkeukset soveltamisalasta
- 1 luku 3 §Työsopimuksen muoto ja kesto
- 1 luku 3a §Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa
- 1 luku 4 §Koeaika
- 1 luku 6 §Vajaavaltaisen työsopimus
- 1 luku 7 §Oikeuksien ja velvollisuuksien siirtäminen
- 1 luku 8 §Työntekijän avustaja
- 1 luku 9 §Työnantajan sijainen
- 1 luku 10 §Liikkeen luovutus
- 1 luku 11 §Vaihtelevaa työaikaa koskeva ehto