TSL 1 luku 7 § – Oikeuksien ja velvollisuuksien siirtäminen
Työsopimuslaki (TSL) · 1 luku – Yleiset säännökset
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Työsopimuksen osapuolet eivät saa siirtää työsopimuksesta johtuvia oikeuksiaan tai velvollisuuksiaan kolmannelle ilman toisen sopijapuolen suostumusta, ellei jäljempänä säädetystä muuta johdu.
Erääntynyt saaminen voidaan kuitenkin siirtää toisen sopijapuolen suostumuksetta.
Työnantajan siirtäessä työntekijän tämän suostumuksella toisen yrityksen (käyttäjäyritys) käyttöön, käyttäjäyritykselle siirtyvät oikeus johtaa ja valvoa työntekoa sekä ne työnantajalle säädetyt velvollisuudet, jotka liittyvät välittömästi työn tekemiseen ja sen järjestelyihin. Käyttäjäyrityksen on toimitettava työntekijän työnantajalle ne tiedot, jotka työnantaja tarvitsee velvollisuuksiensa täyttämiseksi.
Tähän pykälään viittaavat säännökset
Muut saman luvun pykälät
- 1 luku 1 §Soveltamisala
- 1 luku 2 §Poikkeukset soveltamisalasta
- 1 luku 3 §Työsopimuksen muoto ja kesto
- 1 luku 3a §Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa
- 1 luku 4 §Koeaika
- 1 luku 5 §Työsuhteen kestosta riippuvat työsuhde-etuudet
- 1 luku 6 §Vajaavaltaisen työsopimus
- 1 luku 8 §Työntekijän avustaja
- 1 luku 9 §Työnantajan sijainen
- 1 luku 10 §Liikkeen luovutus
- 1 luku 11 §Vaihtelevaa työaikaa koskeva ehto