TSL 2 luku 16 § – Palkan maksaminen
Työsopimuslaki (TSL) · 2 luku – Työnantajan velvollisuudet
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Palkka on maksettava työntekijän osoittamalle pankkitilille. Palkan on oltava työntekijän käytettävissä sen erääntymispäivänä. Palkka voidaan maksaa käteisenä vain pakottavasta syystä. Työnantaja vastaa palkanmaksutavasta aiheutuvista kustannuksista.
Maksaessaan palkan työnantajan on annettava työntekijälle laskelma, josta käyvät ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet. Käteisenä rahana maksetusta palkasta työnantajalla on oltava työntekijän allekirjoittama kuitti tai muu maksun todentava selvitys.
Kirjanpitolaissa (1336/1997) tarkoitetun kirjanpitovelvollisen työnantajan velvollisuudesta liittää kirjanpitoon maksua koskeva työntekijän allekirjoittama kuitti tai muu maksun todentava selvitys säädetään mainitussa laissa.
Tähän pykälään viittaavat säännökset
Muut saman luvun pykälät
- 2 luku 7c §Laiminlyöntimaksun täytäntöönpano
- 2 luku 7d §Muutoksenhaku laiminlyöntimaksua koskevaan päätökseen
- 2 luku 8 §Yleissitovuuden vahvistaminen ja voimassaolo
- 2 luku 9 §Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettavat vähimmäistyöehdot
- 2 luku 9a §Vuokratun työntekijän oikeus käyttäjäyrityksen palveluihin ja järjestelyihin
- 2 luku 10 §Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
- 2 luku 11 §Sairausajan palkka
- 2 luku 11a §Osa-aikainen sairauspoissaolo
- 2 luku 12 §Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
- 2 luku 13 §Palkan maksuaika ja -kausi
- 2 luku 14 §Palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä
- 2 luku 15 §Palkan poikkeuksellinen erääntyminen
- 2 luku 17 §Työnantajan kuittausoikeus ja palkkaennakko
- 2 luku 18 §Työntekijän oikeus saada vapaata työstään kunnallisen luottamustoimen hoitamista varten
- 2 luku 19 §Pakollisen koulutuksen maksuttomuus ja työajaksi lukeminen