TSL 2 luku 10 § – Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
Työsopimuslaki (TSL) · 2 luku – Työnantajan velvollisuudet
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.
Muut saman luvun pykälät
- 2 luku 3 §Työturvallisuus
- 2 luku 4 §Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
- 2 luku 5 §Työnantajan velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle
- 2 luku 6 §Ilmoittaminen vapautuvista työpaikoista ja perusteltu vastaus mahdollisuudesta pidentää…
- 2 luku 7 §Työehtosopimusten yleissitovuus
- 2 luku 7a §Yleissitovaan työehtosopimukseen perustuva paikallinen sopiminen
- 2 luku 7b §Laiminlyöntimaksu
- 2 luku 7c §Laiminlyöntimaksun täytäntöönpano
- 2 luku 7d §Muutoksenhaku laiminlyöntimaksua koskevaan päätökseen
- 2 luku 8 §Yleissitovuuden vahvistaminen ja voimassaolo
- 2 luku 9 §Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettavat vähimmäistyöehdot
- 2 luku 9a §Vuokratun työntekijän oikeus käyttäjäyrityksen palveluihin ja järjestelyihin
- 2 luku 11 §Sairausajan palkka
- 2 luku 11a §Osa-aikainen sairauspoissaolo
- 2 luku 12 §Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
- 2 luku 13 §Palkan maksuaika ja -kausi
- 2 luku 14 §Palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä
- 2 luku 15 §Palkan poikkeuksellinen erääntyminen
- 2 luku 16 §Palkan maksaminen
- 2 luku 17 §Työnantajan kuittausoikeus ja palkkaennakko
- 2 luku 18 §Työntekijän oikeus saada vapaata työstään kunnallisen luottamustoimen hoitamista varten
- 2 luku 19 §Pakollisen koulutuksen maksuttomuus ja työajaksi lukeminen