TSL 2 luku 9 § – Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettavat vähimmäistyöehdot
Työsopimuslaki (TSL) · 2 luku – Työnantajan velvollisuudet
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Jos työnantaja on vuokrannut työntekijänsä käyttäjäyritykseen työhön eikä työntekijänsä vuokrannut työnantaja ole sidottu 7 §:n 3 momentissa tarkoitettuun työehtosopimukseen eikä velvollinen noudattamaan työsuhteissaan yleissitovaa työehtosopimusta, on vuokratun työntekijän työsuhteessa sovellettava vähintään käyttäjäyritystä sitovan 7 §:n 3 momentissa tarkoitetun tai yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä.
Jos vuokratun työntekijän työsuhteessa ei sovelleta mitään 1 momentissa tarkoitettua työehtosopimusta, vuokratun työntekijän palkkaa, työaikaa ja vuosilomia koskevien ehtojen on oltava vähintään käyttäjäyritystä sitovien ja siellä yleisesti sovellettavien sopimusten tai käytäntöjen mukaiset.
Käyttäjäyritystä sitovan työehtosopimuksen määräysten nojalla tehdyllä työnantajan ja vuokrattujen työntekijöiden välisellä paikallisella sopimuksella ei saa asettaa vuokrattua työntekijää palkkaa, työaikaa ja vuosilomaa koskevien ehtojen osalta käyttäjäyrityksen työntekijöitä heikompaan asemaan.
Pykälässä viitatut säännökset
Muut saman luvun pykälät
- 2 luku 1 §Yleisvelvoite
- 2 luku 2 §Tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto
- 2 luku 3 §Työturvallisuus
- 2 luku 4 §Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
- 2 luku 5 §Työnantajan velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle
- 2 luku 6 §Ilmoittaminen vapautuvista työpaikoista ja perusteltu vastaus mahdollisuudesta pidentää…
- 2 luku 7 §Työehtosopimusten yleissitovuus
- 2 luku 7a §Yleissitovaan työehtosopimukseen perustuva paikallinen sopiminen
- 2 luku 7b §Laiminlyöntimaksu
- 2 luku 7c §Laiminlyöntimaksun täytäntöönpano
- 2 luku 7d §Muutoksenhaku laiminlyöntimaksua koskevaan päätökseen
- 2 luku 8 §Yleissitovuuden vahvistaminen ja voimassaolo
- 2 luku 9a §Vuokratun työntekijän oikeus käyttäjäyrityksen palveluihin ja järjestelyihin
- 2 luku 10 §Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
- 2 luku 11 §Sairausajan palkka
- 2 luku 11a §Osa-aikainen sairauspoissaolo
- 2 luku 12 §Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
- 2 luku 13 §Palkan maksuaika ja -kausi
- 2 luku 14 §Palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä
- 2 luku 15 §Palkan poikkeuksellinen erääntyminen
- 2 luku 16 §Palkan maksaminen
- 2 luku 17 §Työnantajan kuittausoikeus ja palkkaennakko
- 2 luku 18 §Työntekijän oikeus saada vapaata työstään kunnallisen luottamustoimen hoitamista varten
- 2 luku 19 §Pakollisen koulutuksen maksuttomuus ja työajaksi lukeminen