Article L2145-6 du Code du travail – Maintien de la rémunération durant le congé
Code du travail · intitulé non officiel
Le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale a droit au maintien total par l'employeur de sa rémunération.
L'employeur verse les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération maintenue.