Article L3312-3 du Code du travail – Bénéficiaires de l'intéressement dans les petites entreprises
Code du travail · intitulé non officiel
Dans les entreprises employant au moins un salarié et moins de deux cent cinquante salariés, peuvent bénéficier des dispositions du présent titre :
1° Les chefs de ces entreprises ;
2° Les présidents, directeurs généraux, gérants ou membres du directoire s'il s'agit de personnes morales ;
3° Le conjoint ou le partenaire lié par un pacte civil de solidarité du chef d'entreprise s'il a le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé mentionné à l'article L. 121-4 du code de commerce ou à l'article L. 321-5 du code rural et de la pêche maritime.
Toutefois, un accord d'intéressement ne peut être conclu dans une entreprise dont l'effectif est limité à un salarié si celui-ci a également la qualité de président, directeur général, gérant ou membre du directoire.
Par dérogation à l'avant-dernier alinéa de l'article L. 3311-1 du présent code, le II de l'article L. 130-1 du code la sécurité sociale ne s'applique pas au franchissement du seuil d'un salarié.
Articles cités dans cet article
Articles qui renvoient à cet article
- Article L3314-6Répartition de l'intéressement proportionnelle aux salaires
- Article L3314-8Plafonnement des primes d'intéressement
- Article L3314-11Répartition supplémentaire des sommes non distribuées
- Article L3315-2Exonération fiscale de l'intéressement affecté au plan d'épargne
- Article L3315-4Exonérations applicables aux groupes de sociétés européens
- Article R3311-3
- Article R3341-5Contenu du livret d'épargne salariale