Article L7313-9 du Code du travail – Durée minimale du préavis
Code du travail · intitulé non officiel
En cas de rupture du contrat de travail, la durée du préavis ne peut être inférieure à :
1° Un mois durant la première année de présence dans l'entreprise ;
2° Deux mois durant la deuxième année ;
3° Trois mois au-delà.