Article R2312-7 du Code du travail – Contenu de la base de données
Code du travail · intitulé non officiel
La base de données prévue à l'article L. 2312-18 permet la mise à disposition des informations nécessaires aux trois consultations récurrentes prévues à l'article L. 2312-17. L'ensemble des informations de la base de données contribue à donner une vision claire et globale de la formation et de la répartition de la valeur créée par l'activité de l'entreprise.
Elle comporte également les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer mentionnés à l'article L. 1142-8 ainsi que, pour les entreprises mentionnées au premier alinéa de l'article L. 1142-11, les écarts de répartition entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants définis à l'article L. 3111-2 et les membres des instances dirigeantes définies à l'article L. 23-12-1 du code de commerce.
Articles cités dans cet article
- Article L1142-8Publication des indicateurs d'écart de rémunération
- Article L1142-11Publication des écarts de représentation parmi les dirigeants
- Article L2312-17Consultations récurrentes du comité social et économique
- Article L2312-18Base de données économiques, sociales et environnementales
- Article L3111-2Définition du cadre dirigeant