Röviden
Ez a rendelet a Magyarországon egyidejűleg foglalkoztatható, nem uniós állampolgárok maximális számát határozza meg. Célja, hogy szabályozza a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalását.
Amit szabályoz
- A Magyarországon egyidejűleg foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb létszámát.
- A létszám meghatározásának módját a bejelentett munkaerőigények alapján.
- A létszámadat közzétételének határidejét és módját.
Akire vonatkozik
- Harmadik országbeli állampolgárok, akik Magyarországon munkavállalási engedéllyel dolgoznak.
- Foglalkoztatók, akik harmadik országbeli állampolgárokat foglalkoztatnak.
Főbb pontok
- A harmadik országbeli állampolgárok száma nem haladhatja meg a tárgyévet megelőző évben bejelentett munkaerőigények havi átlagát.
- A havi átlag számításánál figyelmen kívül kell hagyni a közfoglalkoztatási jogviszonyra, valamint a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának engedélyezésére bejelentett munkaerőigényeket.
- A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter minden év február 1-jéig közzéteszi a maximális létszámot a Hivatalos Értesítőben.
- A rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.
📄 Jogszabály szövege
19/2015. (VII. 3.) NGM rendelete a Magyarországon egyidejűleg foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb létszámáról.
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 7. § (6) bekezdés a) pontjában kapott
felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 6. pontjában
meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § E rendelet alkalmazásában
1. bejelentett munkaerőigény: a foglalkoztatónál olyan tevékenység jövőbeni ellátására felmerült igény,
amelyben a munkavégzés foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében történik, és amelyet a foglalkoztató
a fővárosi és megyei kormányhivatal állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalánál
vagy az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalnál jelentett be;
2. foglalkoztatásra irányuló jogviszony: minden olyan jogviszony, amelyben a jogviszony tárgya ellenérték
fejében végzett munka;
3. foglalkoztató: akinek részére foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében a munkavégzés történik;
4. egy naptári hónapban bejelentett munkaerőigény: a hónap elején meglévő, bejelentett és be nem töltött
munkaerőigények és a hónap során újonnan bejelentett munkaerőigények számának ezerre kerekített
összege;
5. harmadik országbeli állampolgár: a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló
2007. évi II. törvény 2. § a) pontjában meghatározott személy.
2. § (1) A Magyarországon egyidejűleg
a) az idegenrendészeti hatóság által a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló
törvényben meghatározott összevont kérelmezési eljárás alapján kiadott tartózkodási engedéllyel, vagy
b) a harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatásához nem összevont kérelmezési eljárás
alapján kiadott munkavállalási engedéllyel
(e rendelet alkalmazásában a továbbiakban együtt: munkavállalási engedély) foglalkoztatható harmadik országbeli
állampolgárok száma nem haladhatja meg a tárgyévet megelőző évben bejelentett munkaerőigények havi átlagát.
(2) A tárgyévet megelőző évben bejelentett munkaerőigények havi átlagának számításánál az egy naptári hónapban
bejelentett munkaerőigények összegéből kell kiindulni, azzal, hogy a közfoglalkoztatási jogviszonyban
történő foglalkoztatásra irányuló, valamint harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatásának
engedélyezése céljából bejelentett munkaerőigényeket figyelmen kívül kell hagyni.
(3) Az egyidejűleg munkavállalási engedéllyel foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgárok legmagasabb
számára vonatkozó − az (1) és (2) bekezdés szerint kiszámított − létszámadatot tartalmazó közleményt
a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter a tárgyév február 1-jéig a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő
Hivatalos Értesítőben teszi közzé.
3. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.
4. § A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter a 2. § (3) bekezdésében meghatározott közleményt első alkalommal
2015. augusztus 1-jéig teszi közzé.
Varga Mihály s. k.,
nemzetgazdasági miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.