Röviden
Ez az utasítás a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium új munkatársainak beilleszkedését segítő orientációs programról szól. Célja, hogy szabályozza az új dolgozók beilleszkedését segítő programot.
Amit szabályoz
- Az új munkatársak orientációs programban való részvételét.
- Az orientációs program menetét és tartalmi elemeit.
- Az orientációs program lebonyolításáért és aktualizálásáért felelős szervezeti egységet.
- Az orientációs programban való részvétel alóli kivételeket.
Akire vonatkozik
- A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztériumban közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre és ügykezelőkre.
- A Minisztériummal ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban álló ösztöndíjasokra.
Főbb pontok
- A belépést követően – bizonyos kivételekkel – valamennyi munkatárs köteles orientációs programban részt venni.
- Nem kötelező az orientációs programban való részvétel a Minisztérium vezetőinek, a politikai tanácsadói és politikai főtanácsadói munkakörbe kinevezett munkatársaknak, valamint azoknak, akik a belépésüket megelőző két éven belül már álltak a Minisztérium vagy jogelődjének alkalmazásában.
- Az orientációs program menetének és tartalmi elemeinek leírását külön kézikönyv tartalmazza, amelyet a belső elektronikus felületeken elérhetővé kell tenni.
- Az orientációs program lebonyolításáért és a kézikönyv folyamatos aktualizálásáért a Humánigazgatási Főosztály felel.
📄 Jogszabály szövege
22/2009. (XII. 31.) NFGM utasítása a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium új munkatársainak beilleszkedését segítő orientációs programról.
A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztériumba belépő új munkatársak beilleszkedését segítő orientációs program
szabályozására kiadom az alábbi utasítást: 1. Az utasítás hatálya kiterjed a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztériumban (a továbbiakban: Minisztérium) a
köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre és
ügykezelőkre, valamint a Minisztériummal a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a
gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről,
továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény alapján ösztöndíjas foglalkoztatási
jogviszonyban álló ösztöndíjasokra (a továbbiakban: együttesen: munkatársak). 2. A Minisztériumban munkájukat megkezdő munkatársak az új munkatársak beilleszkedését segítő orientációs
programban vesznek részt. 3. A belépését követően – a 4. pontban foglalt kivétellel – valamennyi munkatárs köteles orientációs programban részt
venni. Választása szerint részt vehet az orientációs programban a Minisztériummal szerződéses jogviszonyban álló és a
Minisztérium munkafolyamataiba tartósan bekapcsolódó személy, a programban történő részvétel azonban nem
akadályozhatja az általa vállalt szerződéses kötelezettségek határidőben történő teljesítését.
4. Nem kötelező az orientációs programban történő részvétel a Minisztérium vezetőinek, a politikai tanácsadói és
politikai főtanácsadói munkakörbe kinevezett munkatársaknak, valamint azon munkatársaknak, akik a belépésüket
megelőző két éven belül már álltak a Minisztérium vagy jogelődjének alkalmazásában.
5. Az orientációs program menetének, illetve tartalmi elemeinek leírását külön kézikönyv tartalmazza, amelynek aktuális
változatát a Minisztériumban használt belső elektronikus felületeken elérhetővé kell tenni. A program leírását
tartalmazó kézikönyv folyamatos aktualizálása a Humánigazgatási Főosztály feladata.
6. Az orientációs program lebonyolításáért a Humánigazgatási Főosztály felel.
7. A Humánigazgatási Főosztály a Minisztériumban munkáját megkezdő munkatársat tájékoztatja az orientációs
programról és – miután annak időpontja ismertté válik – a soron következő programelemek időpontjáról.
8. Amennyiben a munkatárs a személyes jelenlétet kívánó, a program részét képező eseményeken a számára kijelölt
időpontban nem tud részt venni, a szervezeti egységének vezetője erről írásban tájékoztatja a Humánigazgatási
Főosztályt. Ilyen esetben a munkatársnak – lehetőség szerint – a soron következő alkalommal kell a részvételt pótolnia.
9. Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
Budapest, 2009. december 23. Varga István s. k.,
nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.