Röviden
Ez az utasítás kiadja a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium Szervezeti és Működési Szabályzatát.
Mit szabályoz
- A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium szervezetét és működését.
- A minisztérium ügyrendjét.
- Az ágazati szervek vezetőinek feladatait a szabályzatok módosításával kapcsolatban.
Kikre vonatkozik
- A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium.
- Az ágazati szervek vezetői.
Főbb pontok
- A minisztérium új Szervezeti és Működési Szabályzatát adja ki.
- Az ágazati szervek vezetőinek 30 napon belül módosítaniuk kell a saját szabályzatukat és benyújtani a miniszterhez.
- Az utasítás 2006. augusztus 1-jén lép hatályba.
📄 Jogszabály szövege
7/
- (MK 94.) FVM utasítása a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium Szervezeti és Működési Szabályzatának kiadásáról.
- § A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) szervezetének, működésének és ügyrendjének általános szabályozása érdekében a minisztérium új Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) ezen utasítás mellékleteként kiadom.
- § A földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter (a továbbiakban: miniszter) feladat- és hatásköréről szóló kormányrendelet által meghatározott ágazati szervek vezetői ezen utasítás hatálybalépésétől számított 30 napon belül kötelesek gondoskodni a szervezeti és működési szabályzatuk, illetve ügyrendjük módosításáról, és a módosításról szóló irat miniszterhez történő benyújtásáról.
- § Ezen utasítás mellékletét képező Szervezési és Működési Szabályzatot a miniszterelnök jóváhagyta.
- § Ez az utasítás
- augusztus 1-jén lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium Szervezeti és Működési Szabályzatának kiadásáról szóló 10/B/
- utasítás, és az azt módosító 11/B/
- utasítás, valamint a minisztérium szervezetének ideiglenes irányítási rendjéről szóló 9/B/
- utasítás. Gráf József s. k., földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.