Röviden
Ez a törvény a kormányzati igazgatás modern és hatékony rendszerének kialakításáról, valamint az ott dolgozó tisztségviselők szolgálati jogviszonyának és anyagi elismerésének szabályozásáról szól. Célja a közszolgálat és a családi élet összeegyeztethetőségének elősegítése.
Amit szabályoz
- A kormányzati igazgatási szervek jogállását és szervezetét.
- A kormányzati igazgatási szervek tisztségviselőinek szolgálati jogviszonyát.
- A kormányzati igazgatási szervek munkavállalóinak munkaviszonyát.
- A Kormány, a Miniszterelnöki Kormányiroda és a minisztériumok működését.
Akire vonatkozik
- A kormányzati igazgatási szervek, mint például a minisztériumok, kormányhivatalok, valamint a Központi Statisztikai Hivatal.
- A kormányzati igazgatásban dolgozó tisztségviselők (politikai felsővezetők, szakmai vezetők, kormánytisztviselők) és munkavállalók.
Főbb pontok
- A törvény hatálya kiterjed a kormányzati igazgatási szervek jogállására, szervezetére, tisztségviselőinek szolgálati jogviszonyára és munkavállalóinak munkaviszonyára.
- Kormányzati igazgatási szervnek minősülnek a központi és területi kormányzati igazgatási szervek, mint például a Kormány, a Miniszterelnöki Kormányiroda, a minisztériumok, a kormányzati főhivatalok és a kormányhivatalok.
- A kormányzati igazgatás tisztségviselői politikai, biztosi vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban állhatnak.
- A Miniszterelnöki Kormányiroda a miniszterelnök közvetlen irányítása alatt működő, önálló költségvetési fejezettel rendelkező központi költségvetési szerv.
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.