Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius

238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelete az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól

Miről szól ez a jogszabály?

Ez a rendelet az egészségügyi ágazatban dolgozók bérfejlesztéséről és az ehhez kapcsolódó támogatások igénybevételének részletes szabályairól szól. Célja, hogy bérkiegészítést biztosítson az érintett dolgozóknak 2016. szeptember és december között.

Kire vonatkozik: Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók; Az egészségügyi szolgáltatók, akik ilyen dolgozókat foglalkoztatnak.

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Energia- és hálózatos ágazati jog
Szakaszok
9
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • Az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályait módosítja.
  • Az egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályait egészíti ki.
  • Az egészségügyi dolgozók bérkiegészítésének mértékét és igénylésének feltételeit határozza meg.
  • Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről szóló rendeletet módosítja a támogatások tekintetében.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók.
  • Az egészségügyi szolgáltatók, akik ilyen dolgozókat foglalkoztatnak.

Melyek a főbb pontok?

  • Az egészségügyi dolgozókat 2016. szeptember, október, november és december hónapra bérkiegészítés illeti meg.
  • A bérkiegészítést első alkalommal 2016. szeptember hónapra tekintettel, 2016. október hónapban kell kifizetni.
  • Az egészségügyi szolgáltatók támogatásra jogosultak a bérkiegészítés és annak szociális hozzájárulási adója kapcsán.
  • A támogatás kizárólag a 2016. szeptember–december havi foglalkoztatással összefüggésben kifizetett bérkiegészítésre és az arra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel.

Energia- és hálózatos ágazati jog

8

Energia- és hálózatos ágazati jog

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (9)
  1. 1. § (1) Az  egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történ
  2. 2. § Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- v
  3. 3. § A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a következő 10. §-sal egészül ki
  4. 4. § A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a következő 10/A. §-sal egészül k
  5. 5. § (1) A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a 4. melléklet szerinti 3. me
  6. 6. § A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet
  7. 7. § Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a  Rezid
  8. 8. § Hatályát veszti a 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet
  9. 9. § A költségvetési szervek és az  egyházi jogi személyek foglalkoztatottj

238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelete az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól.

A Kormány a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 2. alcím, valamint a 4. és 5. melléklet tekintetében az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 3. alcím tekintetében az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. § (1) bekezdés m) pont mf) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a 4. alcím tekintetében a Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvény 72. § (1) bekezdés

a)pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1.Az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosítása

1. §(1) Az  egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló

43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet [a továbbiakban: 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet] 5. számú melléklete helyébe az 1. melléklet lép.

(2)A 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 28/A. számú melléklete a 2. melléklet szerint módosul.
(3)A 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 34. számú melléklete helyébe a 3. melléklet lép.
2.Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosítása

2. §Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint

az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet [a továbbiakban: 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet] a következő 2/A. és 3. alcímmel egészül ki: „2/A. Az egészségügyi dolgozók bérkiegészítése 2/A. § (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót vagy egészségügyben dolgozót 2016. szeptember, október, november és december hónapra tekintettel bérkiegészítés illeti meg, melyet a Hjt. személyi hatálya alá tartozók esetében kiegészítő illetményként kell megállapítani.

A bérkiegészítés mértékét a 3. melléklet tartalmazza.

(2)A bérkiegészítést nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, az egészségügyi dolgozót vagy az egészségügyben dolgozót megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.
(3)Az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának számítási alapja az Eütev. szerinti alapbérnek a 3. melléklet szerinti bérkiegészítéssel növelt összege.
(4)Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok alapján járó, a bérkiegészítéssel növelt illetmény- vagy bérnövelést a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a Kjt. és a Hjt. alkalmazásában a távolléti díj számítása során, továbbá a Kjt. alkalmazásában a jubileumi jutalom számítása során figyelembe kell venni.
(5)A bérkiegészítéssel növelt illetmény- vagy bérnövelés az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót, egészségügyben dolgozót a munkáltató egyoldalú döntése alapján a garantált illetményén vagy a személyi alapbérén, továbbá a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet szerinti illetményén felül megillető juttatás, amely a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható.
(6)Részmunkaidő esetén a bérkiegészítéssel növelt illetmény- vagy bérnövelés a munkaidő teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jár.
3.Az egészségügyi dolgozók bérkiegészítéséhez kapcsolódó támogatás igénylése és mértéke 3. § (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § szerinti, 2016. szeptember–december hónapra számfejtésre kerülő bérkiegészítéshez és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2)Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § szerinti bérkiegészítésre jogosult.
(3)Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra abban az esetben jogosult, ha a 2/A. § szerinti bérkiegészítés teljes összege tényleges bérnövekedésként jelenik meg a foglalkoztatott számára.
(4)Az egészségügyi szolgáltató által igényelhető támogatás havi mértéke megegyezik az 4. mellékletben szereplő összeggel.
4.§ (1) Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a támogatás iránti igényét az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a továbbiakban: OEP) által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb 2016. szeptember 9-éig. Az igénylést követően az egészségügyi szolgáltató munkáltató jogosult korrekciós igényt benyújtani minden hónap 5. napjáig az OEP által meghatározott adatszolgáltatási formátumban.

Az OEP a támogatási összeget a 2016. szeptember 1-je és 2016. december 31-e közötti időszakra vonatkozóan a munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján állapítja meg.

(2)A megállapított támogatási összeget az OEP havonta utalványozza a munkáltatónak. A támogatás fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti Egészségügyi dolgozók 2016. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
(3)Nem nyújtható támogatás a bérkiegészítésnek a 3. mellékletben meghatározott összegén felül nyújtott összege és az arra tekintettel fizetendő szociális hozzájárulási adó kifizetéséhez.
(4)A támogatás kizárólag a 2016. szeptember–december havi foglalkoztatással összefüggésben kifizetett bérkiegészítésre, továbbá az arra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel.

A támogatás terhére más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.

(5)A támogatás felhasználásának határideje: 2017. február 15.
(6)A munkáltató a ténylegesen kifizetett összegekről 2017. február 28-áig köteles elszámolni az OEP által meghatározott módon. Az elszámolás módját az OEP legkésőbb 2017. január 1-jéig a honlapján közzéteszi.
(7)A Magyar Államkincstár a (6) bekezdésben foglalt elszámolás érdekében legkésőbb 2017. január 31-éig az OEP részére megküldi havi és intézményi bontásban a rendelkezésére álló foglalkoztatási, bérszámfejtési adatokat 2016. január 1-jéig visszamenőleg.”

3. §A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a következő 10. §-sal egészül ki

„10. § Az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelettel megállapított 2/A. § szerinti bérkiegészítést első alkalommal 2016. szeptember hónapra tekintettel, 2016. október hónapban kell kifizetni.”

4. §A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a következő 10/A. §-sal egészül ki

„10/A. § A 2016. augusztus 9-én hatályos 4. és 5. melléklet szerinti összeget nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, az egészségügyi dolgozót vagy az egészségügyben dolgozót megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.”

5. §(1) A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a 4. melléklet szerinti 3. melléklettel egészül ki

(2)A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet az 5. melléklet szerinti 4. melléklettel egészül ki.

6. §A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet

a)2. § (4) bekezdésében a „2012. évi CCV. törvény” szövegrész helyébe a „2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.)” szöveg, b) 5. § (1) bekezdésében „Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a továbbiakban: OEP)” szövegrész helyébe az „OEP” szöveg lép. 3. Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet módosítása

7. §

Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet [a továbbiakban: 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet] 23. alcíme a következő 35/D. §-sal egészül ki: „35/D. § 2016. augusztus 31-ét követően a 30. és 31. § alapján igényelhető támogatásban csak azon szakorvosok, szakgyógyszerészek részesíthetők, akik az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetményvagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 2/A. §-a szerinti bérkiegészítésben nem részesülnek.”

8. §Hatályát veszti a 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet

a)1. § b) pontja,
b)30. §-a,
c)31. § (1)–(3) bekezdése,
d)31. § (4)–(7) bekezdése,
e)33. § (1) bekezdésében a „ , valamint a 30. és 31. §-ban” szövegrész, f ) 33. § (2)–(4) bekezdése,
g)1. melléklete,
h)2. melléklete.
4.A költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2016. évi kompenzációjáról szóló 400/2015. (XII. 15.) Korm. rendelet módosítása

9. §A költségvetési szervek és az  egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2016. évi kompenzációjáról szóló

400/2015. (XII. 15.) Korm. rendelet 4. § (4) bekezdés a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [A (2) bekezdés alkalmazásában] „a) az Eütev. 11/A. § (4) vagy (5) bekezdése alapján járó növelésnek kell tekinteni az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 3. melléklete, valamint 2016. augusztus 9-én hatályos 4. melléklete vagy 5. melléklete szerinti összeget,” [azzal, hogy részmunkaidős foglalkoztatás esetén az a) vagy b) pont szerinti összegnek a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányában csökkentett részét nem kell illetményként figyelembe venni.] 5. Záró rendelkezések 10. § (1) Ez a rendelet – a (2) és (3) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2)A 8. § b), c), e), f ) és g) pontja 2017. január 1-jén lép hatályba.
(3)A 8. § a), d) és h) pontja 2017. március 1-jén lép hatályba.

Dr. Semjén Zsolt s. k., miniszterelnök-helyettes

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.