238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelete az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevét

238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelete az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól. A Kormány a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 2. alcím, valamint a 4. és 5. melléklet tekintetében az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 3. alcím tekintetében az  egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 247.  § (1)  bekezdés m)  pont mf)  alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a 4. alcím tekintetében a  Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvény 72.  § (1)  bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. Az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosítása 1. § (1) Az  egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet [a továbbiakban: 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet] 5. számú melléklete helyébe az 1. melléklet lép. (2) A 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 28/A. számú melléklete a 2. melléklet szerint módosul. (3) A 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 34. számú melléklete helyébe a 3. melléklet lép. 2. Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosítása 2. § Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az  ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet [a továbbiakban: 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet] a következő 2/A. és 3. alcímmel egészül ki: „2/A. Az egészségügyi dolgozók bérkiegészítése 2/A.  § (1) Az  egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót vagy egészségügyben dolgozót 2016. szeptember, október, november és december hónapra tekintettel bérkiegészítés illeti meg, melyet a  Hjt. személyi hatálya alá tartozók esetében kiegészítő illetményként kell megállapítani. A bérkiegészítés mértékét a 3. melléklet tartalmazza. (2) A  bérkiegészítést nem kell figyelembe venni az  adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, az  egészségügyi dolgozót vagy az  egészségügyben dolgozót megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében. (3) Az  ügyeleti díj, az  Eütev. 14/B.  §-a szerinti pótlék, a  készenléti díj, valamint a  rendkívüli munkavégzés bérpótlékának számítási alapja az Eütev. szerinti alapbérnek a 3. melléklet szerinti bérkiegészítéssel növelt összege. (4) Az  egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok alapján járó, a  bérkiegészítéssel növelt illetmény- vagy bérnövelést a  munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a  Kjt. és a  Hjt. alkalmazásában a  távolléti díj számítása során, továbbá a Kjt. alkalmazásában a jubileumi jutalom számítása során figyelembe kell venni. (5) A  bérkiegészítéssel növelt illetmény- vagy bérnövelés az  egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót, egészségügyben dolgozót a munkáltató egyoldalú döntése alapján a garantált illetményén vagy a  személyi alapbérén, továbbá a  kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a  garantált bérminimum megállapításáról szóló 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet szerinti illetményén felül megillető juttatás, amely a  munkáltatói döntésen alapuló illetményrész terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható. (6) Részmunkaidő esetén a  bérkiegészítéssel növelt illetmény- vagy bérnövelés a  munkaidő teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jár. 3. Az egészségügyi dolgozók bérkiegészítéséhez kapcsolódó támogatás igénylése és mértéke 3.  § (1) Az  egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a  2/A.  § szerinti, 2016. szeptember–december hónapra számfejtésre kerülő bérkiegészítéshez és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult. (2) Az  egészségügyi szolgáltató a  támogatásra az  után a  foglalkoztatott után jogosult, aki a  2/A.  § szerinti bérkiegészítésre jogosult. (3) Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra abban az esetben jogosult, ha a 2/A. § szerinti bérkiegészítés teljes összege tényleges bérnövekedésként jelenik meg a foglalkoztatott számára. (4) Az egészségügyi szolgáltató által igényelhető támogatás havi mértéke megegyezik az 4. mellékletben szereplő összeggel. 4.  § (1) Az  egészségügyi szolgáltató munkáltató a  támogatás iránti igényét az  Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a  továbbiakban: OEP) által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb 2016. szeptember 9-éig. Az  igénylést követően az  egészségügyi szolgáltató munkáltató jogosult korrekciós igényt benyújtani minden hónap 5. napjáig az OEP által meghatározott adatszolgáltatási formátumban. Az  OEP a  támogatási összeget a  2016. szeptember 1-je és 2016. december 31-e közötti időszakra vonatkozóan a munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján állapítja meg. (2) A  megállapított támogatási összeget az  OEP havonta utalványozza a  munkáltatónak. A  támogatás fedezetéül az  egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti Egészségügyi dolgozók 2016. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál. (3) Nem nyújtható támogatás a bérkiegészítésnek a 3. mellékletben meghatározott összegén felül nyújtott összege és az arra tekintettel fizetendő szociális hozzájárulási adó kifizetéséhez. (4) A  támogatás kizárólag a  2016. szeptember–december havi foglalkoztatással összefüggésben kifizetett bérkiegészítésre, továbbá az arra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel. A támogatás terhére más jogcímen kifizetés nem teljesíthető. (5) A támogatás felhasználásának határideje: 2017. február 15. (6) A  munkáltató a  ténylegesen kifizetett összegekről 2017. február 28-áig köteles elszámolni az  OEP által meghatározott módon. Az elszámolás módját az OEP legkésőbb 2017. január 1-jéig a honlapján közzéteszi. (7) A Magyar Államkincstár a (6) bekezdésben foglalt elszámolás érdekében legkésőbb 2017. január 31-éig az OEP részére megküldi havi és intézményi bontásban a  rendelkezésére álló foglalkoztatási, bérszámfejtési adatokat 2016. január 1-jéig visszamenőleg.” 3. § A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a következő 10. §-sal egészül ki: „10.  § Az  egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az  ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelettel megállapított 2/A.  § szerinti bérkiegészítést első alkalommal 2016. szeptember hónapra tekintettel, 2016. október hónapban kell kifizetni.” 4. § A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a következő 10/A. §-sal egészül ki: „10/A. § A 2016. augusztus 9-én hatályos 4. és 5. melléklet szerinti összeget nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, az egészségügyi dolgozót vagy az egészségügyben dolgozót megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a  kompenzáció összegének számítása tekintetében.” 5. § (1) A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a 4. melléklet szerinti 3. melléklettel egészül ki. (2) A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet az 5. melléklet szerinti 4. melléklettel egészül ki. 6. § A 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet a) 2.  § (4)  bekezdésében a  „2012. évi CCV. törvény” szövegrész helyébe a  „2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.)” szöveg, b) 5.  § (1)  bekezdésében „Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a  továbbiakban: OEP)” szövegrész helyébe az „OEP” szöveg lép. 3. Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet módosítása 7. § Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a  Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a  fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet [a továbbiakban: 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet] 23. alcíme a következő 35/D. §-sal egészül ki: „35/D. § 2016. augusztus 31-ét követően a 30. és 31. § alapján igényelhető támogatásban csak azon szakorvosok, szakgyógyszerészek részesíthetők, akik az  egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetményvagy bérnövelésének, valamint az  ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 2/A. §-a szerinti bérkiegészítésben nem részesülnek.” 8. § Hatályát veszti a 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet a) 1. § b) pontja, b) 30. §-a, c) 31. § (1)–(3) bekezdése, d) 31. § (4)–(7) bekezdése, e) 33. § (1) bekezdésében a „ , valamint a 30. és 31. §-ban” szövegrész, f ) 33. § (2)–(4) bekezdése, g) 1. melléklete, h) 2. melléklete. 4. A költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2016. évi kompenzációjáról szóló 400/2015. (XII. 15.) Korm. rendelet módosítása 9. § A költségvetési szervek és az  egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2016. évi kompenzációjáról szóló 400/2015. (XII. 15.) Korm. rendelet 4. § (4) bekezdés a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [A (2) bekezdés alkalmazásában] „a) az Eütev. 11/A. § (4) vagy (5) bekezdése alapján járó növelésnek kell tekinteni az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az  ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 3.  melléklete, valamint 2016. augusztus 9-én hatályos 4. melléklete vagy 5. melléklete szerinti összeget,” [azzal, hogy részmunkaidős foglalkoztatás esetén az  a) vagy b)  pont szerinti összegnek a  részmunkaidő és a  teljes munkaidő arányában csökkentett részét nem kell illetményként figyelembe venni.] 5. Záró rendelkezések 10. § (1) Ez a rendelet – a (2) és (3) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba. (2) A 8. § b), c), e), f ) és g) pontja 2017. január 1-jén lép hatályba. (3) A 8. § a), d) és h) pontja 2017. március 1-jén lép hatályba. Dr. Semjén Zsolt s. k., miniszterelnök-helyettes