📄 Jogszabály szövege
20/2003. (IV. 11.) GKM rendelete a gazdasági és közlekedési miniszter által adományozható elismerésekről.
A Magyar Köztársaság kitüntetéseiről szóló 1991. évi
XXXI. törvény 7. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján — a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterrel, az informatikai és hírközlési miniszterrel, a környezetvédelmi és vízügyi miniszterrel, valamint
a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszterrel egyetértésben — a következőket rendelem el:
1. § (1) A feladat- és hatáskörömbe tartozó területeken végzett kimagasló színvonalú tevékenység elismerése céljából
szakmai díjat, szakmai érmet és további szakmai elismerést
(a továbbiakban együtt: elismerés) alapítok.
(2) Elismerés magyar és külföldi állampolgár részére,
valamint posztumusz is adományozható.
2. § (1) Szakmai díj:
a) ,,Baross Gábor Díj’’;
b) ,,Magyar Gazdaságért Díj’’;
c) ,,Eötvös Loránd Díj’’;
d) ,,Klauzál Gábor Díj’’.
(2) Szakmai érem:
a) ,,A Közlekedésért Érdemérem’’;
b) ,,Szent Borbála-érem’’.
(3) További szakmai elismerés:
a) ,,Miniszteri Elismerés’’;
b) ,,Kiváló Bányász’’ kitüntető cím.
(4) A szakmai díjjal adományozó okirat és a kifizetéskor
érvényben lévő köztisztviselői illetményalap tízszeresének
megfelelő mértékű, adóköteles pénzjutalom jár.
(5) A szakmai díjjal járó pénzjutalom összegét a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) biztosítja a költségvetéséből.
(6) A szakmai éremmel és a további szakmai elismeréssel adományozó okirat jár.
3. § (1) Elismerés — a ,,Szent Borbála-érem’’, a ,,Miniszteri
Elismerés’’ és a ,,Kiváló Bányász’’ kitüntető cím kivételével — általában nemzeti ünnepek alkalmával adományozható.
(2) Az elismerések alapszabályait e rendelet melléklete
tartalmazza.
4. § (1) Elismerés adományozását kezdeményezheti
a) a minisztérium és a minisztérium szakmai irányítása
alá tartozó területeken dolgozó személyek esetében a foglalkoztató szervezet vezetője, vagy annak egyetértésével a
minisztérium főosztályvezetője, illetve magasabb beosztású vezetője,
b) más személy esetében a minisztérium főosztályvezetője, illetve magasabb beosztású vezetője
saját elhatározásából vagy felkérésre, továbbá
c) a bányászatban és a kohászatban végzett tevékenysé
gért adományozható ,,Szent Borbála-érem’’ esetében a
szakma reprezentatív munkaadói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetei, valamint a bányász-kohász hagyományt őrző szakmai egyesület együttesen,
d) a bányászatban végzett tevékenységért adományozható ,,Kiváló Bányász’’ kitüntető cím esetében a szakma
reprezentatív munkaadói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetei együttesen.
(2) Nem kezdeményezhető elismerés adományozása
olyan személy esetében, aki jogerős fegyelmi büntetés vagy
jogerős büntető ítélet hatálya alatt áll.
(3) Az elismerés adományozására vonatkozó, részletes
szakmai indokolást tartalmazó javaslatot az elismerés tervezett adományozásának időpontja előtt legalább 45 nappal a minisztérium Humánpolitikai Főosztályára (a továbbiakban: Humánpolitikai Főosztály) kell benyújtani.
(4) A kezdeményezési joggal rendelkezőktől beérkezett
ajánlásokat állandó bizottság rangsorolja, és javaslatot tesz
az elismerés adományozására.
(5) Az állandó bizottság elnöke a közigazgatási államtitkár, tagjai a közigazgatási államtitkár személyi titkára, a
politikai államtitkár személyi titkára, a Miniszteri Kabinet
vezetője és a Humánpolitikai Főosztály vezetője. Az állandó bizottság tevékenységében meghívottként részt vesz a
szakmai elismerés szerinti ágazatot irányító minisztériumi
vezető (helyettes államtitkár, címzetes államtitkár, főigazgató). A titkársági feladatokat a Humánpolitikai Főosztály
vezetője által kijelölt személy látja el.
(6) Az elismerésekről az állandó bizottság javaslata
alapján a gazdasági és közlekedési miniszter (a továbbiakban: miniszter) dönt.
(7) Az elismeréseket a miniszter vagy az általa megbízott
személy ünnepélyes keretek között adja át.
(8) A posztumusz elismerés átvételére az állandó bizottság javaslatában megjelölt hozzátartozó jogosult.
(9) A méltatlanná vált személytől a miniszter az elismerést megvonja.
(10) Az elismerések adományozásáról és megvonásáról
a Humánpolitikai Főosztály nyilvántartást vezet. Az elismerés adományozását és megvonását a minisztérium hivatalos lapjában közzé kell tenni.
5. § Ez a rendelet 2003. április 20-án lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti
a) a miniszteri szakmai elismerésekről szóló 14/1992.
(IV. 4.) KHVM rendelet,
b) a miniszteri szakmai elismerésekről szóló 14/1992.
(IV. 4.) KHVM rendelet módosításáról rendelkező
25/1992. (XII. 2.) KHVM rendelet,
c) a miniszteri szakmai elismerésekről szóló 14/1992.
(IV. 4.) KHVM rendelet módosításáról rendelkező 9/1999.
(II. 26.) KHVM rendelet,
d) a gazdasági miniszter által adományozható elismerésekről szóló 30/2001. (XII. 4.) GM rendelet,
e) az informatikai és hírközlési miniszter által adományozható elismerésekről szóló 2/2002. (X. 17.) IHM rendelet 5. §-ának (2) bekezdése,
f) a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által adományozható elismerésekről szóló 1/2003. (I. 6.)
FMM rendelet 11. §-a második mondatában a következő
mondatrész:
,,valamint a gazdasági miniszter által adományozható
elismerésekről szóló 30/2001. (XII. 4.) GM rendelet
2. §-ának (2) bekezdése, a 3. § (1) bekezdésének a) pontjából ,,a MUNKAÜGYÉRT DÍJ, valamint’’ szövegrész,
a 3. § (2) bekezdésének b) pontja és a 9. § (4) bekezdésének i) pontja’’,
g) a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter által
adományozható kitüntetésekről és elismerésekről szóló
1/1998. (X. 28.) MeHVM rendelet módosításáról rendelkező 3/2003. (III. 13.) MeHVM rendelet 5. §-ában a következő mondatrész:
,,ezzel egyidejűleg hatályát veszti a gazdasági miniszter
által adományozható elismerésekről szóló — az 1/2003.
(I. 6.) FMM rendelettel módosított — 30/2001. (XII. 4.)
GM rendelet 2. §-ának (5) bekezdése, (6) bekezdésében az
,,és az (5) bekezdésben’’ szövegrész, továbbá 3. §-a (1) bekezdésének c) pontja és (2) bekezdésének e) pontja’’
Dr. Csillag István s. k.,
gazdasági és közlekedési miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.