1/2012. (I. 12.) KIM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvénynek a közigazgatási és igazságügyi miniszter irányítása alá

1/2012. (I. 12.) KIM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvénynek a közigazgatási és igazságügyi miniszter irányítása alá tartozó költségvetési szerveknél történő végrehajtásáról. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 30. § b) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés d) pontja tekintetében az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § b) és m) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben – a 13. § (2) bekezdés c) pontja tekintetében, a 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 84. § c) és d) pontjában, valamint h–l) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzeti fejlesztési miniszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el: 1. § E rendelet hatálya a Türr István Képző és Kutató Intézetnél, valamint a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Vagyonkezelő Központnál foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyára terjed ki. [A Kjt. 20/A. §-ához] 2. § Az e rendelet 1. mellékletében meghatározott munkaköri csoportok esetében közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez pályázat kiírása nem kötelező. [A Kjt. 22. §-ához] 3. § A gyakornoki idő számításakor a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül az 1. mellékletben meghatározott 1. és a 2. munkaköri csoport. 4. § (1) Szociológus, szociálpolitikus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a szakmai gyakorlat idejébe be kell számítani az általános szociális munkás, okleveles szociális munkás szakképzettséggel ellátott, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 22. § (3) bekezdése szerinti jogviszony tartamát. (2) Instruktor munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a szakmai gyakorlat idejébe be kell számítani az általa pedagógus munkakör betöltésére jogosító vagy andragógus, okleveles andragógus végzettséggel, szakképzettséggel ellátott, a Kjt. 22. § (3) bekezdése szerinti jogviszony tartamát. 5. § Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául a) jogi szakvizsga, b) szociális szakvizsga, c) mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, d) okleveles könyvvizsgálói képesítés, e) doktori fokozat (PhD, DLA), f) a tudomány(ok) kandidátusa, g) a tudomány(ok) doktora vagy h) külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat figyelembe vehető, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik. [A Kjt. 23. §-ához] 6. § (1) Magasabb vezető a főigazgató, a főigazgató-helyettes, a gazdasági főigazgató-helyettes, az igazgató és a főosztályvezető. (2) Vezető az osztályvezető, az irodavezető és a csoportvezető. 7. § A magasabb vezetői megbízás feltétele továbbá, hogy a magasabb vezető legalább 3 éves szakmai tapasztalattal, valamint a) szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel; vagy b) nem szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakirányú továbbképzésben szerzett szakképzettséggel rendelkezzen. 8. § (1) A magasabb vezetői, valamint a vezetői feladat ellátására történő megbízás 2 évtől 5 évig terjedő határozott időre adható. (2) A határozott idő lejártát követően a közalkalmazott ismételten megbízható magasabb vezetői vagy vezetői feladat ellátásával. [A Kjt. 54. §-ához] 9. § A munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatosan a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül az 1. mellékletben meghatározott I. és a II. munkaköri csoport. [A Kjt. 61. §-ához] 10. § Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket az 1. melléklet állapítja meg. 11. § A Kjt. 61. § (1) bekezdésének g) és i) pontjával összefüggésben könyvelő, főkönyvelő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni: a) a mérlegképes könyvelői, b) az adótanácsadói, valamint c) az okleveles könyvvizsgálói vizsgát igazoló bizonyítványt, oklevelet. [A Kjt. 70. §-ához] 12. § A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazottat a 2. mellékletben meghatározott vezetői pótlék illeti meg. 13. § (1) E rendelet a kihirdetését követő hónap első napján lép hatályba. (2) Hatályát veszti a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 22/2008. (XII. 31.) SZMM rendelet 1. § c) pontja, 4. § (1) bekezdés a) pontjában az „az RKK igazgatója” szövegrész, 9. § (1) bekezdés c) pontja és (2) bekezdés c) pontja, 15. §-a, továbbá 2. mellékletében az „A Regionális Képző Központoknál: szektorvezető 150 osztályvezető 150 irodavezető 100” szövegrész; b) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról az oktatási és kulturális miniszter irányítása alatt álló egyes költségvetési szerveknél foglalkoztatott közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 37/2008. (XII. 31.) OKM rendelet 1. §-ában a „Közgyűjteményi Ellátó Szervezetre, (KESZ)” szövegrész, a 2. mellékletben a „Közgyűjteményi Ellátó Szervezet” címszó és a hozzá tartozó felsorolás; c) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszter irányítása alá tartozó költségvetési szerveknél történő végrehajtásáról szóló 1/2009. (I. 30.) MeHVM rendelet 1. § b) pontja, 2. § b) pontja, 3. § (2) bekezdése, 4. § (1) bekezdésének b) pontja, 4. § (2) bekezdésének b) pontja, 7. § (1) bekezdésének b) pontja és 2. melléklete. Dr. Navracsics Tibor s. k., közigazgatási és igazságügyi miniszter