68/2014. (X. 31.) HM utasítása a közalkalmazotti munkakörök betöltésének egyes szabályairól

Miről szól ez a jogszabály?

Ez az utasítás a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség szervezeteinél lévő közalkalmazotti munkakörök betöltésének szabályait rögzíti. Célja, hogy a tartalékállományba tartozó katonák és a civil életből érkezők számára is egyértelművé tegye a munkakörök betöltésének folyamatát.

Kire vonatkozik: A Honvédelmi Minisztériumra, a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire; A honvédségi szervezeteknél a közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatottakra, különösen a tartalékállományba tartozó katonákra.

Fő adatok

Ország: Magyarország
Jogterület: Polgári jog
Szakaszok: 4
Forrás: MultiLegalPile/
Szöveg letöltve: 2026-07-07
Magyarázat frissítve: 2026-07-08

Mit szabályoz ez a jogszabály?

Az üres közalkalmazotti munkakörök nyilvántartását.
Az üres közalkalmazotti munkakörök felajánlásának vizsgálatát tartalékállományba tartozó katonák esetében.
A katonák közalkalmazotti munkakörbe történő áthelyezésének lehetőségét a tartalékállományba helyezés előtt.
Az üres közalkalmazotti munkakörök civil életből történő feltöltésének engedélyezési eljárását.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

A Honvédelmi Minisztériumra, a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire.
A honvédségi szervezeteknél a közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatottakra, különösen a tartalékállományba tartozó katonákra.

Melyek a főbb pontok?

A Honvédség központi személyügyi szerve vezeti az üres közalkalmazotti munkakörök elektronikus nyilvántartását.
A honvédségi szervezetek 2014. november 1-jétől folyamatosan adatot szolgáltatnak a nyilvántartáshoz.
A Honvédség központi személyügyi szerve havonta, minden hónap 10-éig vizsgálja a munkakör-felajánlásokat a tartalékállományba tartozó katonák számára, első alkalommal 2014. november 10-éig.
Az új munkahely és a lakóhely közötti utazási idő tömegközlekedéssel naponta nem haladhatja meg a két órát.
Civil életből történő feltöltés előtt a honvédségi szervezetnek írásban engedélyt kell kérnie a Honvédség központi személyügyi szervétől, amely 5 munkanapon belül dönt.

Polgári jog

499/2013. (XII. 29.) Korm. rendelete a Civil Alap – 2014 pályázati program keretében nyújtott támogatások sajátos…

61/2008. (XI. 21.) önkormányzati rendelete a Fővárosi Önkormányzat és a fővárosi civilszervezetek kapcsolatrendszerének…

1205/2013. (IV. 15.) Korm. határozata egyes állami vagyontárgyak ingyenes tulajdonba adásáról

2011. CLXXXI. törvény a civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról és az ezzel összefüggő eljárási szabályokról

17/2003. (VII. 22.) KüM rendelete a Külügyminisztérium fejezetnél az egyes fejezeti kezelésű előirányzatok…

160/2003. (X. 7.) Korm. rendelete a Nemzeti Civil Alapprogramról szóló 2003. L. törvény végrehajtásáról

2011. évi CLXXV. törvény az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és…

2011. évi CLXXXI. törvény a civil szervezetek bírósági nyilvántartásáról és az ezzel összefüggő eljárási szabályokról

Polgári jog

Jogszabály szövege

Tartalomjegyzék (4)

2. § Az utasítás alkalmazásában
4. § (1) A Honvédség központi személyügyi szerve havonta, minden hónap 10-é
5. § (1) Ha a honvédségi szervezet rendelkezik üres közalkalmazotti munkak
6. § (1) A honvédségi szervezet – az 5. §-ban foglaltaktól eltérően – az

68/2014. (X. 31.) HM utasítása a közalkalmazotti munkakörök betöltésének egyes szabályairól.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdése alapján

–figyelemmel a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30/A. és 30/E. §-ára és a honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 27/2008. (XII. 31.) HM rendelet 3/A–3/B. §-ára – a következő utasítást adom ki:

1.Általános rendelkezések 1. § (1) Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség (a továbbiakban: Honvédség) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédségi szervezetek) terjed ki.

(2)Az utasítás hatálya a honvédségi szervezeteknél a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) végrehajtási rendeleteiben meghatározott munkakörökre terjed ki.

2. §Az utasítás alkalmazásában

1.tartalékállományba tartozó katona: a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 46. §

(1)bekezdés r) vagy s) pontja szerint rendelkezési állományba helyezett hivatásos katona, 2. üres munkakör: a honvédségi szervezetnél betöltetlen közalkalmazotti munkakör. Üresnek tekinthető a munkakör a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetése esetén a felmentését töltő közalkalmazott felmentési idejének munkavégzési kötelezettség alóli, törvény szerinti kötelező mentesítése időpontjának kezdetétől.

2.Üres közalkalmazotti munkakörök nyilvántartása 3. § (1) A honvédségi szervezeteknél meglévő üres közalkalmazotti munkakörökről a Kjt. 30/E. § (1) bekezdés szerinti elektronikus nyilvántartást a Honvédség központi személyügyi szerve vezeti.

(2)Az elektronikus nyilvántartás folyamatos frissítése érdekében a Kjt. 30/E. § (2) bekezdése szerint a honvédségi szervezetek 2014. november 1-jétől – elektronikus úton – adatot szolgáltatnak a Honvédség központi személyügyi szerve részére.

3.Üres közalkalmazotti munkakörök felajánlásának vizsgálata tartalékállományba tartozó katona esetében

4. §(1) A Honvédség központi személyügyi szerve havonta, minden hónap 10-éig – első alkalommal 2014. november 10-éig

végrehajtja a honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 27/2008. (XII. 31.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) 3/A. § (1) bekezdése szerinti felajánlás vizsgálatát a tartalékállományba tartozó katonák vonatkozásában, és annak eredményéről tájékoztatja – a személyügyi szerveken keresztül – az üres közalkalmazotti munkakör szerinti honvédségi szervezetek vezetőit.

(2)A felajánlás vizsgálata során tekintettel kell lenni arra, hogy az új munkahely és a lakóhely között – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje naponta a két órát ne haladja meg.

(3)A felajánlás vizsgálata során a tartalékállományba tartozó katona számára több munkakör is felajánlható, azonban csak egy fogadható el.

(4)A munkakör elfogadásáról a Honvédség központi személyügyi szerve 3 munkanapon belül tájékoztatja az érintett honvédségi szervezetet. A honvédségi szervezet vezetője a tartalékállományba tartozó katonával egyeztet a Hjt. 69. § szerinti áthelyezés tervezett időpontjáról, és erről tájékoztatja a Honvédség központi személyügyi szervét.

(5)A munkáltatói jogkör gyakorlója a (4) bekezdés szerinti egyeztetett időpontban intézkedik a Hjt. 69. § szerinti áthelyezésre.

(6)Ha a tartalékállományba tartozó katona a számára felajánlott felajánlható munkakört nem fogadta el, vagy az R. 3/A. § (2) bekezdése szerinti nyilatkozattételt elmulasztja, az (1) bekezdés szerinti felajánlás további vizsgálatát a tartalékállományba tartozó katonára vonatkoztatva kötelező érvényűen már nem kell végrehajtani.

5. §(1) Ha a honvédségi szervezet rendelkezik üres közalkalmazotti munkakörrel, az állományából tartalékállományba

tervezett katona esetében – a tartalékállományba helyezés előtt – megvizsgálja a közalkalmazotti munkakörbe történő áthelyezés lehetőségét.

(2)Felajánlható munkakör esetén, ha az érintett katona azt elfogadja, a honvédségi szervezet vezetője a tartalékállomány időtartamára tekintettel az érintett katonával egyeztet a Hjt. 69. § szerinti áthelyezés tervezett időpontjáról, és a tartalékállományba helyezésről szóló felterjesztésben tájékoztatja erről a Honvédség központi személyügyi szervét.

(3)A munkáltatói jogkör gyakorlója a (2) bekezdés szerinti egyeztetett időpontban intézkedik a Hjt. 69. § szerinti áthelyezésre.

4.Üres közalkalmazotti munkakörök feltöltése a polgári életből

6. §(1) A honvédségi szervezet – az 5. §-ban foglaltaktól eltérően – az üres közalkalmazotti munkaköre nem honvédségi

szervezettől történő betöltésére irányuló kiválasztási eljárás megkezdését megelőzően engedélykérés érdekében írásban megkeresi a Honvédség központi személyügyi szervét. A Honvédség központi személyügyi szerve az engedélyt 5 munkanapon belül megadja vagy elutasítja.

(2)Az (1) bekezdés szerinti betöltetlen közalkalmazotti munkakör betöltésére irányuló kiválasztási eljárás lefolytatására kizárólag a Honvédség központi személyügyi szervének írásbeli hozzájárulását követően kerülhet sor.

5.Záró rendelkezések 7. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.

Dr. Hende Csaba s. k., honvédelmi miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.