Mt. 36. §

A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › VI. fejezet – A munkáltató személyében bekövetkező változás

Röviden

A rendelkezés kimondja, hogy ha egy gazdasági egységet jogügylet alapján átvesznek, az átvétel időpontjában fennálló munkaviszonyokból eredő jogok és kötelezettségek az átadóról az átvevő munkáltatóra szállnak át. Felszámolási eljárásban azonban ez a szabály, valamint a 37. §, a 38. § (1) bekezdése, a 39-40. §, a 66. § (3) bekezdése, a 228. § (5) bekezdése, a 229. § (4) bekezdése és a 282. § nem alkalmazható. Ugyanezek a kizárások érvényesek a pénzügyi közvetítőrendszer stabilitását erősítő törvényben szabályozott vagyonértékesítési eljárásra, áthidaló intézmény alkalmazására és eszközelkülönítésre is.

Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.

(1)A gazdasági egység (anyagi vagy nem anyagi erőforrások szervezett csoportja) jogügyleten alapuló átvételének időpontjában fennálló munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek az átadóról az átvevő munkáltatóra szállnak át.

(2)Felszámolási eljárásban

a)az (1) bekezdésben,

b)a 37. §-ban,

c)a 38. § (1) bekezdésében,

d)a 39–40. §-ban,

e)a 66. § (3) bekezdésében,

f)a 228. § (5) bekezdésében,

g)a 229. § (4) bekezdésében, valamint

h)a 282. §-ban

foglaltak nem alkalmazhatók.

(3)A (2) bekezdés rendelkezései irányadóak a pénzügyi közvetítőrendszer egyes szereplőinek biztonságát erősítő intézményrendszer továbbfejlesztéséről szóló törvényben meghatározott vagyonértékesítési eljárásban, áthidaló intézmény alkalmazásában vagy eszköz elkülönítés alkalmazásában.

Hivatalos forrás: net.jogtar.hu · Hatály: 2026-07-07 · A törvény teljes szövege · Tartalomjegyzék

Az itt hivatkozott rendelkezések

Erre hivatkozó rendelkezések

Az egység további rendelkezései

A szöveg a hivatalos forrás szerint. Jogilag csak a hivatalos kihirdetés irányadó.