Mt. 37. § – Az átadó munkáltató tájékoztatási kötelezettsége
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › VI. fejezet – A munkáltató személyében bekövetkező változás · nem hivatalos cím
Röviden
Munkáltatói személyváltozás (átszállás) esetén az átadó munkáltató köteles az átszállást megelőzően tájékoztatni az átvevő munkáltatót az érintett munkaviszonyokból, valamint a versenytilalmi megállapodásokból és a tanulmányi szerződésekből eredő jogokról és kötelezettségekről. Ha ez a tájékoztatás elmarad, az nem érinti azt, hogy az átvevő munkáltatóval szemben az említett jogviszonyokból származó igények érvényesíthetők legyenek.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.
Az átadó munkáltató az átszállást megelőzően köteles tájékoztatni az átvevő munkáltatót az átszállással érintett munkaviszonyokból, valamint a versenytilalmi megállapodásokból és a tanulmányi szerződésekből származó jogokról és kötelezettségekről. A tájékoztatás elmaradása az átvevő munkáltatóval szemben e jogviszonyokból származó igények érvényesítését nem érinti.