Mt. 40. § – A munkavállalói felmondás munkáltató-változás esetén
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › VI. fejezet – A munkáltató személyében bekövetkező változás · nem hivatalos cím
Röviden
A rendelkezés szerint a 70. § és a 77. § szabályait megfelelően alkalmazni kell, ha a munkavállaló azért mond fel, mert a munkáltató személyében bekövetkezett változás miatt rá nézve lényeges és hátrányos munkafeltétel-változás állt be, amely aránytalan sérelemmel járna vagy lehetetlenné tenné a munkaviszony fenntartását. A felmondást a munkavállalónak a 67. § (2) bekezdése szerinti szabályok alkalmazásával meg kell indokolnia. E felmondási jog a munkáltató személyében bekövetkezett változás időpontjától számított harminc napon belül gyakorolható.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.