Mt. 42. § – A munkaszerződés
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › VII. fejezet – A munkaviszony létesítése
Röviden
A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. A szerződés alapján a munkavállaló köteles a munkáltató irányítása szerint munkát végezni, a munkáltató pedig köteles őt foglalkoztatni és munkabért fizetni. E két elem a munkaviszony alapvető, kölcsönös kötelezettségeit határozza meg: a munkavégzést a munkáltató utasításai szerint, illetve a foglalkoztatási és fizetési kötelezettséget a munkáltató oldalán.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.
(1)A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre.
(2)A munkaszerződés alapján
a)a munkavállaló köteles a munkáltató irányítása szerint munkát végezni,
b)a munkáltató köteles a munkavállalót foglalkoztatni és munkabért fizetni.
Erre hivatkozó rendelkezések
1
Az egység további rendelkezései
- 43. §A munkaszerződés
- 44. §A munkaszerződés
- 44/A. §A munkaviszony létesítésének különös feltételei
- 45. §A munkaszerződés tartalma
- 46. §A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége
- 47. §A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége
- 48. §A munkaviszony kezdete
- 49. §A munkaviszony kezdete
- 50. §Eltérő megállapodás