Mt. 45. § – A munkaszerződés tartalma
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › VII. fejezet – A munkaviszony létesítése
Röviden
A munkaszerződésben a feleknek kötelezően meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbérében és munkakörében. Ezen túlmenő kérdésekben a törvény eltérő megállapodás hiányában érvényesülő szabályokat állapít meg: a munkaviszony határozatlan időre jön létre, munkahelynek a munkakörben szokásos munkavégzési helyet kell tekinteni, és a foglalkoztatás általános teljes napi munkaidőben történik. A felek emellett a munkaviszony kezdetétől számított legfeljebb három hónapos próbaidőt köthetnek ki; ennél rövidebb próbaidő esetén azt legfeljebb egy alkalommal meghosszabbíthatják, de a meghosszabbított próbaidő sem haladhatja meg a három hónapot.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.
Erre hivatkozó rendelkezések
Az egység további rendelkezései
- 42. §A munkaszerződés
- 43. §A munkaszerződés
- 44. §A munkaszerződés
- 44/A. §A munkaviszony létesítésének különös feltételei
- 46. §A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége
- 47. §A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége
- 48. §A munkaviszony kezdete
- 49. §A munkaviszony kezdete
- 50. §Eltérő megállapodás