§ 275 vyhláška o úplném znění trestního řádu – Odměnou za pracovní výkon a za dobré chování…
Vyhláška o úplném znění trestního řádu · 1/1953 Sb. · Trestní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 275 vyhlášky 1/1953 umožňuje prokurátorovi přerušit výkon trestu odnětí svobody odsouzenému na základě jeho žádosti, a to jako odměnu za pracovní výkon a dobré chování, přičemž toto přerušení může trvat nejvýše patnáct dnů a započítává se do celkové doby trestu. (§ 275 zákona č. 1/1953 Sb., vyhláška o úplném znění trestního řádu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: odsouzený
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…odsouzeného může prokurátor výkon trestu na žádost odsouzeného přerušit nejvýše na patnáct dnů, a to i opětovně“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 1/1953 Sb.
(1) Odměnou za pracovní výkon a za dobré chování odsouzeného může prokurátor výkon trestu na žádost odsouzeného přerušit nejvýše na patnáct dnů, a to i opětovně. Tato doba se započítává do trestu.
(2) Rozhodnutí podle odstavce 1 činí prokurátor, v jehož obvodu se vykonává trest.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odsouzený, který se ve výkonu trestu chová dobře a pracuje, může požádat o krátkodobé přerušení trestu.
- Prokurátor má pravomoc rozhodnout o udělení této "dovolené" z vězení, která může trvat maximálně patnáct dnů.
- Doba, po kterou je trest přerušen, se odsouzenému započítává do celkového trestu, takže se mu trest neprodlužuje.
- Rozhodnutí o přerušení trestu činí prokurátor v obvodu, kde se trest vykonává.
Na co si dát pozor
- Přerušení trestu není nárokové, závisí na posouzení prokurátora a splnění podmínek (pracovní výkon a dobré chování).
- Maximální délka jednoho přerušení je patnáct dnů, ale je možné ho udělit i opakovaně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.