§ 3 vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení – Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení · 1/1977 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 1/1977 Sb. stanovuje pravidla pro srážky z pracovní odměny odsouzených osob ve výkonu trestu odnětí svobody, které slouží k úhradě nákladů spojených s výkonem tohoto trestu. Pokud odsouzený vydělá alespoň 400 Kčs měsíčně, provede se srážka na náklady výkonu trestu ve výši stanovené v příloze vyhlášky. (§ 3 zákona č. 1/1977 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu
- Týká se: odsouzený
- Částka nebo sazba (odst. 4): „3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 50 % k úhradě nákladů výkonu trestu.“
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 1/1977 Sb.
(1) Z pracovní odměny odsouzeného, pokud činí alespoň 400 Kčs měsíčně, se provede srážka k úhradě nákladů výkonu trestu ve výši stanovené v příloze.
(2) Z pracovní odměny odsouzeného, pokud nedosahuje 400 Kčs měsíčně, se sráží k úhradě nákladů výkonu trestu celý zbytek přesahující 30 Kčs kapesného (§ 5 odst. 1).
(3) Na náklady výkonu trestu se sráží též rozdíl mezi pracovní odměnou odsouzeného a jejím zaokrouhlením směrem dolů na částku dělitelnou stem.
(4) Z pracovní odměny odsouzeného za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je na základě smlouvy mezi ústavem a hospodářskou organizací ve smyslu § 26 odst. 3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 50 % k úhradě nákladů výkonu trestu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud odsouzený vydělá alespoň 400 Kčs měsíčně, provede se srážka na náklady výkonu trestu ve výši stanovené v příloze vyhlášky.
- Pokud odsouzený vydělá méně než 400 Kčs měsíčně, srazí se mu na náklady výkonu trestu celá částka přesahující 30 Kčs, což je částka určená na kapesné.
- Na náklady výkonu trestu se sráží i rozdíl vzniklý zaokrouhlením pracovní odměny směrem dolů na nejbližší částku dělitelnou stem.
- Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než je ta, u které je odsouzený primárně zařazen, se srazí 50 % na úhradu nákladů výkonu trestu.
Na co si dát pozor
- Výše srážek se liší v závislosti na výši pracovní odměny odsouzeného.
- Existují specifická pravidla pro srážky z pracovní odměny za práce konané ve volném čase.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti o sr)§ 39c Rozsah srážek (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)§ 3 Výše podílů určených na srážky z peněz připsa (Vyhláška o výši nákladů výkonu vazby a t)§ 3 Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 3 Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti o sr)