§ 15 vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organisaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Evidence
Vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organisaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 100/1953 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 100/1953 stanovuje, jaké konkrétní údaje musí závod vést v evidenci o zaměstnancích pro účely národního pojištění, a ukládá zaměstnancům povinnost tyto údaje závodu sdělit. Závod je povinen shromažďovat a uchovávat detailní osobní a pracovní údaje o každém zaměstnanci, včetně informací o jeho příjmech, rodinných příslušnících (dětech), dobách pracovní neschopnosti, vojenské služby a vyplacených dávkách. (§ 15 zákona č. 100/1953 Sb., vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organisaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, dítě, ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 100/1953 Sb.
(1) Evidence, kterou závod vede o zaměstnancích, slouží i národnímu pojištění a musí obsahovat také tyto údaje:
a) jméno a osobní data zaměstnance a počátek a konec jeho pracovního poměru,
b) příjem zaměstnance za jednotlivá mzdová (výplatní) období a jeho složky,
c) jména a osobní data nezaopatřených dětí, na něž se zaměstnanci podle platných předpisů poskytují rodinné přídavky,
d) dobu pracovní neschopnosti zaměstnance pro nemoc (úraz) nebo mateřství,
e) dobu výkonu vojenské služby zaměstnance,
f) vyplacené dávky nemocenského pojištění, rodinné přídavky a výbavné,
g) neomluvené pracovní dny (směny) zaměstnance,
h) záznam, zda zaměstnanec pobírá důchod, jaký a v jaké výši, a jiné údaje potřebné pro provádění důchodového zabezpečení,
ch) data o udělení souhlasu okresního národního výboru k sjednání pracovního poměru, je-li takového souhlasu třeba podle příslušných předpisů.
(2) Zaměstnanec je povinen sdělit závodu údaje potřebné k vedení této evidence.
(3) Bližší předpisy o evidenci zaměstnanců vydává ministerstvo financí v dohodě s Ústřední radou odborů a se zúčastněnými ústředními úřady.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Závod je povinen shromažďovat a uchovávat detailní osobní a pracovní údaje o každém zaměstnanci, včetně informací o jeho příjmech, rodinných příslušnících (dětech), dobách pracovní neschopnosti, vojenské služby a vyplacených dávkách.
- Zaměstnanec má povinnost poskytnout závodu veškeré informace, které jsou pro vedení této evidence nezbytné.
- Evidence musí obsahovat i specifické údaje týkající se důchodového zabezpečení a případného souhlasu okresního národního výboru s nástupem do zaměstnání.
Na co si dát pozor
- Závod musí zajistit, aby jeho evidence byla úplná a obsahovala všechny v paragrafu vyjmenované položky, neboť slouží i pro účely národního pojištění.
- Zaměstnanci by si měli být vědomi své povinnosti sdělovat závodu potřebné údaje a zajistit jejich správnost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.