§ 42 Vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organisaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Zaměstnanec se může odvolat proti písemnému rozhodnutí
Vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organisaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 100/1953 Sb. · § 42 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 42 vyhlášky 100/1953 stanovuje, že zaměstnanec nebo jeho rodinný příslušník se může odvolat proti písemnému rozhodnutí o dávce nebo o jejím vrácení, přičemž odvolání se podává do 15 dnů od doručení rozhodnutí u orgánu, který rozhodnutí vydal.
§ 42
(1) Zaměstnanec se může odvolat proti písemnému rozhodnutí, kterým bylo rozhodnuto o dávce pro něho nebo pro jeho rodinné příslušníky; totéž platí i pro rozhodnutí o vrácení dávky.
(2) Odvolat se může rovněž rodinný příslušník zaměstnance nebo jiný oprávněný, jde-li o nárok na dávku, který může sám uplatnit.
(3) Odvolání se podává do 15 dnů ode dne doručení písemného rozhodnutí u orgánu, proti jehož rozhodnutí odvolání směřuje. Odvolání není podáno opožděně, jestliže bylo podáno po uplynutí této lhůty jen proto, že poučení bylo nesprávné, nebo jestliže bylo podáno ve lhůtě u nepříslušného orgánu.
Paragraf 42 vyhlášky 100/1953 stanovuje, že zaměstnanec nebo jeho rodinný příslušník se může odvolat proti písemnému rozhodnutí o dávce nebo o jejím vrácení, přičemž odvolání se podává do 15 dnů od doručení rozhodnutí u orgánu, který rozhodnutí vydal.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec má právo podat odvolání, pokud nesouhlasí s písemným rozhodnutím týkajícím se dávky pro něj nebo jeho rodinné příslušníky, nebo s rozhodnutím o vrácení dávky.
Odvolání může podat i rodinný příslušník nebo jiná oprávněná osoba, pokud se jedná o nárok na dávku, který mohou sami uplatnit.
Odvolání je nutné podat do 15 dnů od doručení písemného rozhodnutí, a to u orgánu, který rozhodnutí vydal.
Pokud bylo poučení o odvolání nesprávné nebo bylo odvolání podáno ve lhůtě u nepříslušného orgánu, nepovažuje se za opožděné.
Na co si dát pozor
Je klíčové dodržet lhůtu 15 dnů pro podání odvolání, počítanou od data doručení písemného rozhodnutí.
Odvolání je třeba podat u orgánu, který vydal napadené rozhodnutí.
Hlídat změny § 42 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.