Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška ministerstva spravedlnosti o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a chovanců v domovech mládeže – Ustanovení § 1 až 6 této vyhlášky se použijí…

Vyhláška ministerstva spravedlnosti o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a chovanců v domovech mládeže · 100/1963 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 100/1963 Sb. stanoví, že ustanovení § 1 až 6 této vyhlášky se použijí i na předběžná opatření, pokud jsou pro ně vhodná. Pravidla pro srážky z pracovní odměny (§ 1-6) se mohou použít i v případě předběžných opatření. (§ 7 zákona č. 100/1963 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a chovanců v domovech mládeže, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 1
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 100/1963 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ustanovení § 1 až 6 se vztahují i na předběžná opatření, pokud se na ně hodí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pravidla pro srážky z pracovní odměny (§ 1-6) se mohou použít i v případě předběžných opatření.
  • Pokud soud nařídí předběžné opatření, které se týká srážek, bude se postupovat podle stejných pravidel jako u běžného výkonu rozhodnutí.

Příklad

Soud nařídí předběžné opatření, aby se z pracovní odměny vězně sráželo výživné. V takovém případě se postupuje podle pravidel pro srážky z pracovní odměny, která jsou uvedena v § 1 až 6 této vyhlášky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.