Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 15

§ 15 vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Odlučné při pracovních cestách

Vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 100/1964 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 100/1964 Sb. stanoví, že pracovníkovi, který již pobírá odlučné a je vyslán na pracovní cestu, se za každý celý den této cesty poskytuje pouze náhrada za ubytování v obci, kde je přeložen, a to s omezením po 14 dnech pobytu. (§ 15 zákona č. 100/1964 Sb., vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odlučné při pracovních cestách
  • Týká se: obec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 100/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pracovníku, který pobírá odlučné a který byl vyslán na pracovní cestu, se poskytne za každý celý kalendářní den pracovní cesty kromě náhrad při pracovní cestě jen náhrada skutečného výdaje za ubytování v obci místa přeložení (v obci nového pracoviště při přijetí), po 14 dnech pobytu nejvýše 5 Kčs za jednu noc; za cestu, která netrvá celý kalendářní den a ve dnech počátku a skončení vícedenní pracovní cesty se pracovníku poskytne místo odlučného stravné, je-li to pro něho výhodnější.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud pracovník, který již dostává odlučné, jede na pracovní cestu, nedostane za tuto cestu běžné náhrady jako stravné nebo cestovné, ale pouze náhradu za ubytování.
  • Náhrada za ubytování je omezena na maximálně 5 Kčs za noc, a to až po 14 dnech pobytu v obci přeložení.
  • Pokud pracovní cesta netrvá celý kalendářní den, nebo se jedná o dny začátku či konce vícedenní cesty, může pracovník místo odlučného dostat stravné, pokud je to pro něj výhodnější.
  • Tento paragraf se týká situací, kdy je pracovník přeložen (dočasně nebo trvale) a následně z místa přeložení vyslán na další pracovní cestu.

Na co si dát pozor

  • Omezení náhrady za ubytování na 5 Kčs za noc platí až po uplynutí 14 dnů pobytu v obci přeložení.
  • Možnost volby stravného místo odlučného platí pouze pro neúplné kalendářní dny pracovní cesty a dny jejího začátku a konce, a to jen v případě, že je to pro pracovníka výhodnější.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 14 Odlučné při pracovních cestách (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 14 Odlučné při pracovních cestách (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 22 (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 23 Montážní a další vybrané práce (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 19 NÁHRADY PŘI NĚKTERÝCH PRACÍCH VYPLÝVAJÍCÍCH Z (Vyhláška federálního ministerstva práce )