Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 19

§ 19 vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Náhrady při ostatních pracích, které vyplývají ze zvláštní povahy povolání

Vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 100/1964 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 19 vyhlášky 100/1964 stanoví, že pracovníci, jejichž pracoviště se často mění kvůli povaze jejich povolání, mají nárok na zvláštní paušální náhrady, jejichž výši určí příslušný ústřední úřad ve spolupráci s Ministerstvem financí a odbory, přičemž tyto náhrady nesmí překročit limity dané touto vyhláškou. (§ 19 zákona č. 100/1964 Sb., vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Náhrady při ostatních pracích, které vyplývají ze zvláštní povahy povolání
  • Týká se: ministerstvo
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 100/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pracovníkům konajícím práce, z jejichž povahy vyplývá, že se jejich pracoviště mění (například zemědělským a lesním dělníkům, jízdním pracovníkům ČSD a jiným pracovníkům dopravy, lodníkům, kominíkům, přespolním doručovatelům apod.), náležejí zvláštní paušalované náhrady ve výši stanovené příslušným ústředním úřadem nebo orgánem v dohodě s ministerstvem financí a s příslušným odborovým svazem. Tyto náhrady nesmí být vyšší než náhrady stanovené touto vyhláškou.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanci s proměnlivým pracovištěm (např. zemědělci, lesní dělníci, kominíci) dostávají paušální náhrady namísto prokazování jednotlivých výdajů.
  • Výše těchto paušálních náhrad není stanovena přímo vyhláškou, ale je určena dohodou mezi ústředními úřady, Ministerstvem financí a odborovými svazy.
  • Stanovené paušální náhrady nesmí být vyšší než maximální náhrady, které jsou obecně stanoveny v této vyhlášce pro jiné typy výdajů.
  • Cílem je zjednodušit administraci náhrad pro profese, u nichž by bylo prokazování každého jednotlivého výdaje nepraktické.

Na co si dát pozor

  • Konkrétní výše náhrad pro danou profesi se musí zjistit u příslušného ústředního úřadu nebo orgánu, nikoli přímo z této vyhlášky.
  • I když jsou náhrady paušální, jejich výše je omezena celkovými limity stanovenými vyhláškou.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Usměrňovaní mzdových prostředků vymezením poč (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 5 Vznik a zánik zdravotního pojištění (Zákon o změnách ve všeobecném zdravotním)§ 6 Úplata za předškolní vzdělávání v mateřské šk (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 14/)§ 33 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o rozpočtové skladbě)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)