§ 22
§ 22 vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Ke změně v osobním stavu pracovníka rozhodné…
Vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 100/1964 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 stanoví, že pokud dojde ke změně v osobním stavu pracovníka, která má vliv na náhrady podle této vyhlášky, přihlédne se k ní ode dne, kdy tato změna nastala. Pokud se například pracovník ožení nebo rozvede, změní se jeho osobní stav. (§ 22 zákona č. 100/1964 Sb., vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 100/1964 Sb.
Ke změně v osobním stavu pracovníka rozhodné pro náležitosti podle této vyhlášky se přihlédne ode dne, kdy tato změna nastala.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se například pracovník ožení nebo rozvede, změní se jeho osobní stav.
- Tato změna může mít vliv na nárok na některé náhrady, například na náhradu jízdného za cesty k návštěvě rodiny (§ 21), kde se rozlišuje mezi ženatými a svobodnými pracovníky.
- Nový stav se pro účely náhrad zohlední okamžitě, tedy od data, kdy k němu došlo.
- Není tedy nutné čekat na konec měsíce nebo jiné období, aby se změna projevila v nárocích.
Na co si dát pozor
- Je důležité oznámit změnu osobního stavu zaměstnavateli, aby mohl správně vypočítat náhrady.
- Změna osobního stavu může mít dopad na nároky, které jsou vázány na rodinný stav (např. ženatý/svobodný) nebo na existenci rodinných příslušníků, kterým pracovník poskytuje zaopatření (§ 23, § 24).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.