§ 23 Vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Pracovníci postavení na roveň pracovníkům ženatým
Vyhláška ministerstva financí o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 100/1964 Sb. · § 23 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 23 vyhlášky 100/1964 stanoví, že za ženaté pracovníky (vdané pracovnice) se pro účely této vyhlášky považují i ti pracovníci, kteří žijí ve společné domácnosti s rodinnými příslušníky, o které se starají a kterým poskytují zaopatření.
§ 23 Pracovníci postavení na roveň pracovníkům ženatým
Ženatým pracovníkům (vdaným pracovnicím) jsou postaveni na roveň pracovníci (pracovnice), kteří žijí ve společné domácnosti s rodinnými příslušníky, kterým poskytují zaopatření.
Paragraf 23 vyhlášky 100/1964 stanoví, že za ženaté pracovníky (vdané pracovnice) se pro účely této vyhlášky považují i ti pracovníci, kteří žijí ve společné domácnosti s rodinnými příslušníky, o které se starají a kterým poskytují zaopatření.
Co to znamená v praxi
Pracovníci, kteří nejsou manželé, ale žijí s rodinnými příslušníky ve společné domácnosti a zaopatřují je, mají nárok na stejné cestovní náhrady jako ženatí/vdané osoby.
Tato úprava rozšiřuje okruh osob, které mohou čerpat výhody spojené s rodinným stavem, například náhradu jízdného za cesty k návštěvě rodiny podle § 21 odst. 1.
Pro posouzení nároku je klíčové splnění dvou podmínek: společná domácnost s rodinnými příslušníky a poskytování zaopatření těmto rodinným příslušníkům.
Na co si dát pozor
Je nutné prokázat, že pracovník skutečně žije ve společné domácnosti s rodinnými příslušníky a že jim poskytuje zaopatření.
Definice rodinných příslušníků je uvedena v § 24 vyhlášky.
Pracovník musí splňovat obě podmínky, tedy společnou domácnost i zaopatření, aby byl postaven na roveň ženatým/vdaným pracovníkům.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.