§ 35 vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství – Fond pracujících
Vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství · 100/1966 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 35 Vládního nařízení 100/1966 definuje Fond pracujících jako souhrn prostředků určených k odměňování zaměstnanců, přičemž specifikuje jeho zdroje a možnosti použití v závislosti na typu podniku. Zdroje fondu se liší podle typu podniku: Pro podniky odvádějící z hrubého důchodu je zdrojem zbylá část hrubého důchodu po úhradě povinností a tvorbě ostatních fondů. (§ 35 zákona č. 100/1966 Sb., vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Zdrojem fondu pracujících v podnicích, které provádějí odvod z hrubého důchodu, je ta část hrubého důchodu, která zůstane podniku po úhradě jeho povinností a po tvorbě a doplnění ostatních fondů podle § 22.
(2) V podnicích, které podléhají dani ze zisku nebo dani důchodové, a v podnicích, které provádějí odvod ze zisku (§ 23 odst. 2), se vytváří fond odměn, který spolu s částkami mezd a ostatních osobních výdajů zúčtovanými na vrub nákladů podniku tvoří fond pracujících. Zdrojem fondu odměn je ta část zisku, která zůstane podniku po úhradě jeho povinností a po vytvoření a doplnění ostatních fondů (podle § 22 nebo § 22a).
(3) Fond pracujících v podnicích, které provádějí odvod z hrubého důchodu, a fond odměn podniků, které podléhají dani ze zisku nebo dani důchodové***) a podniků provádějících odvod ze zisku, může být doplněn odměnami ze socialistického soutěžení, příspěvky a účelovými dotacemi od nadřízených, popř. jiných k tomu zvlášť oprávněných orgánů, a převody z rezervního fondu. Převody z jiných fondů do fondu pracujících (fondu odměn) a převody mezi fondy pracujících (fondy odměn) podniků nejsou přípustné.
(4) Prostředků fondu pracujících se používá na výplatu všech odměn za práci, a to v peněžní i naturální formě. Přímé výplaty odměn za práci z jiných fondů a zdrojů nejsou přípustné.
(5) Z fondu pracujících podniků provádějících odvod z hrubého důchodu a z fondu odměn podniků podléhajících dani ze zisku nebo dani důchodové a podniků provádějících odvod ze zisku je možné uvnitř podniku po dohodě s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí převádět prostředky
a) do rezervního fondu,
b) po dosažení minimální výše rezervního fondu (§ 31) do všech ostatních fondů.
(6) Použití fondu pracujících a postup v případě nesouladu mezi tvorbou prostředků na mzdy a jejich potřebou stanoví mzdové předpisy, popř. kolektivní smlouvy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zdroje fondu se liší podle typu podniku: Pro podniky odvádějící z hrubého důchodu je zdrojem zbylá část hrubého důchodu po úhradě povinností a tvorbě ostatních fondů. Pro podniky podléhající dani ze zisku/důchodové dani nebo odvádějící ze zisku se vytváří Fond odměn, jehož zdrojem je zbylá část zisku po úhradě povinností a tvorbě ostatních fondů, a ten spolu s mzdami tvoří Fond pracujících.
- Možnosti doplnění fondu: Fond pracujících (nebo Fond odměn) může být doplněn odměnami ze socialistického soutěžení, příspěvky a dotacemi od nadřízených orgánů a převody z rezervního fondu.
- Účel fondu: Prostředky fondu pracujících jsou určeny výhradně na výplatu všech odměn za práci, a to jak v peněžní, tak v naturální formě.
- Převody z fondu: Z fondu pracujících (nebo Fondu odměn) je možné po dohodě s odbory převádět prostředky do rezervního fondu a po dosažení minimální výše rezervního fondu i do všech ostatních fondů.
Na co si dát pozor
- Nepřípustné převody: Není dovoleno převádět prostředky z jiných fondů do fondu pracujících (fondu odměn) s výjimkou rezervního fondu, ani převádět prostředky mezi fondy pracujících (fondy odměn) různých podniků.
- Omezení přímých výplat: Přímé výplaty odměn za práci z jiných fondů a zdrojů než z Fondu pracujících jsou zakázány.
- Mzdové předpisy a kolektivní smlouvy: Použití fondu pracujících a řešení nesouladu mezi tvorbou a potřebou prostředků na mzdy se řídí mzdovými předpisy a kolektivními smlouvami.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 37 Fond pracujících (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 1 (Zákonné opatření o podnikových fondech p)§ 20 Fond pracujících a fond odměn (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 1 Úvodní ustanovení (Vyhláška o podnikových fondech pracující)§ 41 Fond pracujících (Vládní vyhláška o plánovitém řízení náro)