§ 56 vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství – Fond pracujících
Vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství · 100/1966 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 56 vládního nařízení 100/1966 definuje Fond pracujících jako soubor prostředků určených na odměny za práci, prémie, podíly na hospodářských výsledcích a další osobní výdaje, který se vytváří a doplňuje z hrubého důchodu podniku. Fond pracujících slouží k financování všech forem odměn pro zaměstnance za jejich práci, včetně peněžních i naturálních prémií. (§ 56 zákona č. 100/1966 Sb., vládní nařízení o plánovitém řízení národního hospodářství, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond pracujících
- Odkazuje na: § 35
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 100/1966 Sb.
(1) Fond pracujících soustřeďuje prostředky určené na odměny za individuální výsledky práce včetně prémií a odměn v peněžní i naturální formě a na podíly na hospodářských výsledcích, jakož i prostředky na ostatní osobní výdaje za vykonanou práci; vytváří a doplňuje se z hrubého důchodu. Fond pracujících může být doplněn odměnami ze socialistického soutěžení a příspěvky a půjčkami od nadřízených orgánů.*)
(2) O fondu pracujících platí dále ustanovení § 35.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Fond pracujících slouží k financování všech forem odměn pro zaměstnance za jejich práci, včetně peněžních i naturálních prémií.
- Z tohoto fondu jsou vypláceny i podíly na hospodářských výsledcích podniku, což znamená, že zaměstnanci se podílejí na úspěšnosti podniku.
- Hlavním zdrojem fondu je hrubý důchod podniku, ale může být doplněn i odměnami ze socialistického soutěžení nebo příspěvky a půjčkami od nadřízených orgánů.
- Pro tento fond platí i další ustanovení uvedená v § 35 (která však nejsou v tomto výňatku specifikována).
Na co si dát pozor
- Fond je určen výhradně na odměny za individuální výsledky práce a související osobní výdaje, nikoli na jiné účely.
- Jeho výše je závislá na hrubém důchodu podniku, což znamená, že hospodářské výsledky podniku přímo ovlivňují možnosti odměňování.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 37 Fond pracujících (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 1 (Zákonné opatření o podnikových fondech p)§ 20 Fond pracujících a fond odměn (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 1 Úvodní ustanovení (Vyhláška o podnikových fondech pracující)§ 41 Fond pracujících (Vládní vyhláška o plánovitém řízení náro)