§ 109 zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti – Platové vyrovnání
Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti · 100/1970 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 109 zákona 100/1970 upravuje podmínky pro přiznání a výplatu platového vyrovnání příslušníkům Sboru národní bezpečnosti, jejichž služební poměr skončil z určitých důvodů a kteří nemají nárok na jiné sociální zabezpečení. (§ 109 zákona č. 100/1970 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Platové vyrovnání
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…trestný čin, náleží platové vyrovnání, jestliže jeho služební poměr trval alespoň deset let a příslušník nemá nárok na důchod ze sociálního zabezpečení nebo na příspěvek za…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…od počátku přípravy na toto povolání, povolené služebním orgánem, do uplynutí dvou let od skončení služebního poměru.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 100/1970 Sb.
(1) Příslušníku, jehož služební poměr skončil uvolněním ze závažných osobních nebo rodinných důvodů nebo propuštěním s výjimkou propuštění pro odsouzení za úmyslný trestný čin, náleží platové vyrovnání, jestliže jeho služební poměr trval alespoň deset let a příslušník nemá nárok na důchod ze sociálního zabezpečení nebo na příspěvek za službu; za těchto podmínek lze v případech hodných zvláštního zřetele přiznat příslušníku platové vyrovnání, i když mu podle ustanovení předchozí části věty nenáleží.
(2) Platové vyrovnání do výše posledního čistého měsíčního služebního příjmu poskytuje Sbor národní bezpečnosti od nástupu občanského povolání, popřípadě od počátku přípravy na toto povolání, povolené služebním orgánem, do uplynutí dvou let od skončení služebního poměru.
(3) Podrobnosti o poskytování platového vyrovnání, o způsobu výpočtu jeho výše a výplatě upraví ministr vnitra Československé socialistické republiky. Ministři vnitra mohou v oborech své působnosti odstraňovat tvrdosti, které by se vyskytly při provádění ustanovení odstavců 1 a 2.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Platové vyrovnání může být přiznáno příslušníkovi, jehož služební poměr skončil uvolněním ze závažných osobních nebo rodinných důvodů, nebo propuštěním (s výjimkou propuštění za úmyslný trestný čin), pokud jeho služební poměr trval alespoň deset let a nemá nárok na důchod ze sociálního zabezpečení nebo na příspěvek za službu.
- V odůvodněných případech lze platové vyrovnání přiznat i tehdy, pokud nejsou splněny všechny výše uvedené podmínky.
- Platové vyrovnání se poskytuje do výše posledního čistého měsíčního služebního příjmu po dobu maximálně dvou let od skončení služebního poměru, a to od nástupu do občanského povolání nebo od začátku schválené přípravy na něj.
- Podrobnosti o výpočtu a výplatě platového vyrovnání stanoví ministr vnitra Československé socialistické republiky, který má také pravomoc odstraňovat tvrdosti vzniklé při provádění tohoto ustanovení.
Na co si dát pozor
- Nárok na platové vyrovnání nevzniká v případě propuštění pro odsouzení za úmyslný trestný čin.
- Podmínkou pro získání platového vyrovnání je délka služebního poměru alespoň deset let a absence nároku na důchod ze sociálního zabezpečení nebo na příspěvek za službu.
- Platové vyrovnání je časově omezeno na maximálně dva roky od skončení služebního poměru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 97 Platové vyrovnání (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 98 Rozhodování o nároku a výplata platového vyro (Vyhláška federálního ministerstva vnitra)§ 99 Zánik nároku na platové vyrovnání (Vyhláška federálního ministerstva vnitra)§ 76 Rozhodování o nároku a výplata platového vyro (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 115 Platové vyrovnání (Zákon České národní rady o služebním pom)